事业单位在编人员，单位不同意调动怎么办

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• 问公务员调动用人单位不同意
  

  1、没有法律途径可以解决，单位不同意你调动的行为，这种行为的实质不是单位不同意，而是领导不同意；2、用人关系包括企事业和行政机关，他们之间的区别有所不同但是其本质也是一种合同关系，合同就是双方的可以协商的，一方不同意你调动变动合同，你只能辞职解除合同关系；而对一个在上下级明确的行政机关工作多年的人，辞职意味人生改变，从头在来几乎是不可能的。

• 问事业单位人员调动管理办法
  

  各单位要按照集团公司人事部的规定，做好专业技术人员的统计工作。每年定期将专业技术岗位的变化、聘任指标使用情况、专业技术人员队伍结构，评聘、调动、大中专毕业生考核定职、全国职称统一考试等情况如实填报，在规定的时间内，由各专业子公司、各省级分公司、计划单列市分公司按集团公司人事部统一制发的统计表格汇总后，报送集团公司人事部。

• 问事业单位人员调动到另一个单位工作
  

  根据你所说的情况，养老保险关系转入：调入的职工需要办理养老保险关系转入手续时，由参保单位专管员携带《事业单位增加人员计划指标卡》，职工调动的《行政关系介绍信》、《职工养老保险手册》、《职工养老保险关系转移单》到社保机构业务部门办理。社保机构业务经办人应对参保单位提供的资料进行认真审核，审核的主要内容：缴费年限;个人账户存储额;缴费基数;个人缴费金额;转移金额。审核无误的，报部门负责人在《职工养老保险关系转移单》上签字后，交转移人到财务部门办理结算手续。

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