调动人员需要单位同意吗
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单位人员调动需要个人同意。变更工作岗位,属于变更劳动合同。用人单位没有得到劳动者的同意,不能擅自调整...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位与借调到该单位的人员需要签订劳动合同吗
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在原用人单位与借调单位约定的借调期间,并且劳动者与原用人单位的劳动合同在存续期间,那么劳动者仍属于原...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如果单位人员调动需要个人同意怎么解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询事业单位在编人员,单位不同意调动怎么办
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不同意调动,那就找单位负责人谈谈,沟通沟通。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>国企人员调动需要本人同意吗
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调动岗位要征得员工本人同意方可,否则就是单方面违约行为。若用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>调解离婚如果不同意需要本人去吗
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调解离婚如果不同意本人可以不到场,案件会直接进入诉讼程序,诉讼离婚在开庭时是需要双方亲自到场的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果单位人员调动需要个人同意怎么解决,律师怎么看
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公务员调动用人单位不同意
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1、没有法律途径可以解决,单位不同意你调动的行为,这种行为的实质不是单位不同意,而是领导不同意;2、用人关系包括企事业和行政机关,他们之间的区别有所不同但是其本质也是一种合同关系,合同就是双方的可以协...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位不经本人同意调动需要什么手续?
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单位不经本人同意调动部门是不是违法的,要根据与单位订立的合同而定。如果单位调动后的岗位与劳动合同约定的属同一类的话,工作时间、工作强度、工作待遇无明显变化的话,单位的做法是合法的,属于内部正常的人事调...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果单位人员调动需要个人同意怎么解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同调解员一般需要多少个人
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劳动合同调解员应该由多少人组成法律是没有规定的,但一般情况下应该由三人组成调解成员。 《中华人民共和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人报工伤需要单位同意吗
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在大多数情况下,是否需要得到用人单位的同意,这并非强制性的要求,因为法律规定了,工伤的认定应由用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞职需要用人单位同意吗?
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员工辞职不用经用人单位批准,到期解除,这是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利。劳动者提前30天书面通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公安跨省调动需要省厅同意吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到如果单位人员调动需要个人同意怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作或者工作地点调动如果本人不同意,解除劳动合同单位需要赔偿吗
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你可以提出异议,并且拒绝履行用人单位的决定。或者,以用人单位未提供劳动合同约定的条件为由提出解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金。《劳动合同法》38、46、47条。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工调动工作需要经过单位同意吗
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员工在单位正常工作,如果员工本人需要调动岗位的话需要和单位协商一致,由单位安排,如果单位不同意,那么员工是无法调换工作的。员工和单位在签订劳动合同时就约定了工作内容,所以只要单位按照合同约定执行,员工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何调整员工岗位?如果用人单位调整时,需要注意的事项有哪些
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公司如何调整员工岗位?对员工岗位的调整主要有双方协商一致的调整、法定事由的调整及用工单位单方的调整。第一种情况下又包括在劳动合同中约定用人单位有权根据自主调岗的条款和双方协商一致解除;第二种情况是法定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以员工不同意调岗解出合同怎样补偿员工
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经济补偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁单位不同意调解
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1、劳动仲裁开庭后,在裁决之前应当先调解,调解不成功的,由仲裁委按期下达劳动仲裁裁决书,如果劳动者对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如果单位把员工调到别的单位劳动合同怎么办
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具体与公司联系,如果变更了具体的工作单位,应该要重新签订合同,如果仅仅是工种或工作地点变了,或者是一个总公司只是分公司变了,如果合同是与总公司签订的,只需要变更劳动合同就行了。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>法律如何解决用人单位可否随意调岗
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用人单位不可以随意调岗。劳动者的工作岗位是根据劳动合同约定分配的,调岗属于变更劳动合同的情形,用人单位应当与劳动者协商一致后变更,不得单方变更。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果单位人员调动需要个人同意怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人和单位有纠纷怎么解决
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理。发生劳动争议的,双方可以自行协商解决;不愿双方自行协商或达不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询事业单位人员调动到另一个单位工作
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根据你所说的情况,养老保险关系转入:调入的职工需要办理养老保险关系转入手续时,由参保单位专管员携带《事业单位增加人员计划指标卡》,职工调动的《行政关系介绍信》、《职工养老保险手册》、《职工养老保险关系...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>我的店长不同意调人员如何解决
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劳动合同约定了上班地点、岗位的,如果要变更就要双方协商达成一致,不能达成一致的可以解除劳动合同,单位支付经济补偿金。劳动合同没有约定具体的上班地点、岗位的,单位有权根据企业自身的生产经营需要调动人员,...
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