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个人报工伤需要单位同意吗

2024-04-25 26人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

在大多数情况下，是否需要得到用人单位的同意，这并非强制性的要求，因为法律规定了，工伤的认定应由用人单位向劳动行政部门提出申请。若用人单位未能履行上述义务，那么员工有权在受伤之日起一年内向相关部门进行个人申请，或由亲友代理申请。在完成工伤认定后，员工还可依据自身伤情申请劳动能力鉴定（即伤残等级评定），最终根据所评定的伤残级别来计算相应的赔偿金额。

法律依据

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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