没签劳动合同，辞职了，但没签劳动合同怎么办
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： （一）工资支付凭证（如果是...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
辞职了劳动合同没解除如何办
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如果劳动者按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞职时，签了劳动合同，应该怎么办？
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签订劳动合同想辞职，30日前书面通知用人单位，试用期内3日前通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同仲裁用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
辞职后劳动合同怎么办，应该如何处理
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根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同签三年中途辞职如何处理
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劳动合同签三年，中途辞职，只需要提前三十日以书面形式告知公司即可，如果还在试用期的，提前三日告知公司...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
签了劳动合同辞职应当如何办理？，律师怎么看
如果签合同发现上当了怎么办
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闫丁律师|
专职律师，4年经验
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同丢了如何办理辞职手续
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劳动者具有单方解除劳动合同的权利劳动者辞职可以依据下列两种方式进行： 一、辞职的一般规定 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者...
重庆在线咨询顾问团
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我应该如何办理公司辞职，一年没签劳动合同
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔...
台湾在线咨询顾问团
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工厂不给辞职，没签劳动合同，如何办
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尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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未签劳动合同职工受伤应当如何赔偿劳动者
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职工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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签了劳动合同，没辞职，可以去劳动局辞职吗
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关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反＞有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定，劳动者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|
合伙人，5年经验在线咨询
在网上贷款被骗签订了合同应当怎么办
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验在线咨询
遇到签了劳动合同辞职应当如何办理？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职了但是劳动合同丢了如何办
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。...
湖南在线咨询顾问团
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辞职后劳动合同怎么办，应该如何处理？
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辞职后劳动合同的处理方式为：按照《劳动合同法》第五十条规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日...
江西在线咨询顾问团
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如何处理辞职未签劳动合同纠纷
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未签订劳动合同从公司辞职的，劳动争议可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会...
湖南在线咨询顾问团
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辞职需要办理签订劳动合同吗
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没签劳动合同辞职流程是：劳动者随时离职不需要提前通知用人单位；用人单位为员工办理离职手续，并支付离职...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如何看待未签劳动合同主动辞职
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用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
试用期辞职，没签劳动合同如何办？
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首先，签劳动合同是公司的法定义务，不得以任何理由拒绝。试用期也不例外，如果试用期超过了一个月，那么也得签劳动合同，并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的，就要按月给你二倍工...
青海在线咨询顾问团
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公司辞职不签劳动合同不让走如何办理
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说...
北京在线咨询顾问团
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遇到签了劳动合同辞职应当如何办理？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者在办理合同后辞职如何处理
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签订合同后想辞职提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同后辞职扣钱应不应该
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不应该，也不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果要扣的，也不能超过当月工资的20%。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付...
云南在线咨询顾问团
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没签合同应该如何辞职？没签合同辞职
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可以随时离职，但是需要书面通知该单位； 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（...
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