事业单位装修期间,员工放假,工资应该怎么发放,
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需要按照合同约定处理...
用人单位装修期间有工资吗
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公司装修期间员工无法上班应该是有基本工资的。因为企业原因导致员工不能上班,是非因劳动者的原因造成的停...
针对单位停业了,装修期间,能给发多少工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
卫生间移位装修违法吗
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单位代发工资证明怎么开
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停工期间企业单位发发工资标准是多少
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企业停工期间工资的发放标准如下:如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。如果企业停工停产超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低...
工伤修养期间单位以联系不到人停发工资
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
事业单位辞职停发工资时间
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辞职工资是从正式下文批准辞职时停发的。劳动合同未到期就辞职的员工,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
不明白,就问一问
单位停业了,装修期间,能给发多少工资,律师怎么看
装修签了合同未开工还能退吗
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工厂停工停产工资怎么发放
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单位不发工资去哪个部门投诉
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工伤修养期间单位以联系不到人停发工资
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
因装修,是否能停发员工工资?
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
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我在怀孕期间单位停发我的工资了
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首先不要激动不要动不动就要求工资的几倍。依法获得补偿那么数额也应当依法。...
停工留薪期单位不给发工资去找哪
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工伤停工留薪期公司不给工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定,在停...
调动期间单位停发工资是否合法
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在未办理调动手续之前您还是单位的合法员工,单位不发工资的行为是不符合法律规定的。...
工亡单位应赔偿多少钱
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员工工伤期间工资如何发放
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企业停工停产可以用人单位发给员工工资吗?
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1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内,单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。假设你们单位工资支付周期是每月1日到月底,假设15日开始停工(停产),则15日至月底期间的工资应该按...
用人单位停工、停职检查期间能否扣发工资、生活费
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原劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》 (劳办发[1994]322号)第2条规定,关于职工被停工、停职检查扣发工资和生活费问题,企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有法律、...
工伤医疗期单位停发了我的工资????????
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
事业单位2020年退休工资能发放多少
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根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔〕2号)和人社部、财政部的规定,...
单位停发员工工资上诉期限是多久
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单位停发员工工资上诉期限是在一审判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉,上诉应当递交上诉状...
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租房期间房东装修算违约吗
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产假期间工资怎么发放
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事业单位在编人员,期间单位发工资吗
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事业单位在编人员,产假期间单位发工资r《中华人民共和国劳动法》r第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。...
休产假期间的工资由单位发放给单位吗?
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按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发津贴。对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准...
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单位能随便停发员工工资么
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
装修时间国家规定
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工伤期间工资单位发了但是有医院的建议单位不给停工留薪是什么原因
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还要享受停工留薪待遇,以医生病假条为准。期间原工资待遇不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
生孩子期间单位不给工资_在生孩子期间单位工资怎么发放
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首先,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7...