工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
医疗期内用人单位不可以停发工资
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在职工患病期间,用人单位应按照劳动合同的约定向职工支付病假工资;劳动合同无约定的,按照用人单位依法制...
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员工工伤期间工资如何发放
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工厂停工停产工资怎么发放
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工伤修养期间用人单位发放的是最低工资吗?
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
用人单位装修期间有工资吗
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公司装修期间员工无法上班应该是有基本工资的。因为企业原因导致员工不能上班,是非因劳动者的原因造成的停...
用人单位发病假期间是否可以不发工资?
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用人单位不能不发员工病假期间的工资。病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
不明白,就问一问
工伤修养期间单位以联系不到人停发工资,律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
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单位代发工资证明怎么开
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工人工伤期间工资怎么发,工伤期间单位不发工资怎么办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。工伤期间单位不发工资可以协商,协商不成可以提起诉讼。...
取保候审期间单位会不会停发工资
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事业单位工作人员按照本人原工资构成中的固定部分作为生活费发给。若按此办法发放的生活费低于本地区城镇居民最低生活保障线标准的,按本地区城镇居民最低生活保障线标准发放。上述人员经审查核实后,如构不成刑事犯...
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停工留薪期单位不给发工资去找哪
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工伤停工留薪期公司不给工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定,在停...
调动期间单位停发工资是否合法
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在未办理调动手续之前您还是单位的合法员工,单位不发工资的行为是不符合法律规定的。...
单位停工停产停产期间职工如何领取工资
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用人单位停工停产期间支付员工工资,:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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产假期间工资怎么发放
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职工因工负伤或停工修养的,在此段时间内用人单位应当如何发放工资
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职工因工负伤需要住院治疗或停工修养的,这段时间应属于停工留薪期。在这段时间内,用人单位应按职工受伤前的全勤工资数额向其发放工资,并保留其此前相应的福利待遇。 《工伤保险条例》第三十一条,职工因工作遭受...
工伤医疗期单位停发了我的工资????????
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
正在治疗工伤期间单位停发工资是否违法
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1、既然是差额的事业单位,只要关系仍在事业单位,国家每个月给予的相应的工资都应发放给你个人,而不论你在非洲那边的待遇。2、如单位拒绝的,可依法投诉或申请,要求支付国内部分工资。...
用人单位停工、停产期间应如何支付员工工资
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用人单位停工、停产期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者...
工伤期间我在家休养了,但是单位不发工资怎么办
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工伤期间公司不发放工资,个人应首先找公司协商,如果公司给出的结果不能令自己满意,或者低于规定的标准,...
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停工留薪期一般不多长时间
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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养伤期间工资停发,能工作了再发,可以吗?
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养伤期间工资停发,能工作了再发,不可以...
单位工伤休养期间应该怎么发放工资
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原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。...
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工伤和职工休养期间单位给个人多少工资
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工伤职工养伤期间,按遭受事故伤害前正常上班期间的工资标准不变,由用人单位按月支付。在此期间,用人单位...
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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单位工伤期间不发工资正确的方法
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工伤期间公司不发放工资,个人应首先找公司协商,如果公司给出的结果不能令自己满意,或者低于规定的标准,应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠...
停工期间企业单位发发工资标准是多少
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企业停工期间工资的发放标准如下:如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。如果企业停工停产超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低...