单位能随便停发员工工资么
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位员工工资单保留年限是多长时间
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两年。来电详询A律师...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位停发员工工资上诉期限是多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询刑诉法中的上诉期期限是多久
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工工伤期限工资单位是怎么发放的
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录从工伤保险基金支付 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标...
广西在线咨询顾问团咨询我>>调动期间单位停发工资是否合法
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在未办理调动手续之前您还是单位的合法员工,单位不发工资的行为是不符合法律规定的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位多久不发工资属于拖欠工资?
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果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的,或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的,都属于拖...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位停发员工工资上诉期限是多久,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工期延误违约金上限为多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询停工期间企业单位发发工资标准是多少
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企业停工期间工资的发放标准如下:如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。如果企业停工停产超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位发放工资是否有限期?
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根据《工资支付暂行规定》的有关规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。具...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位停发员工工资上诉期限是多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位停工、停产期间应如何支付员工工资
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用人单位停工、停产期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>停工留薪期单位不给发工资去找哪
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工伤停工留薪期公司不给工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定,在停...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间工资单位发
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标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到单位停发员工工资上诉期限是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期病假单位发多久工资
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业停工停产可以用人单位发给员工工资吗?
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1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内,单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。假设你们单位工资支付周期是每月1日到月底,假设15日开始停工(停产),则15日至月底期间的工资应该按...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位合同期限内不发工资多久可以解除
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位停业了,装修期间,能给发多少工资
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一般因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位停发工资是否违法
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违法。拖欠工资并规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工休假期间是否可以停发在原单位上班
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员工休产假期间,公司工资要照发,并且不能解除劳动合同,否则是严重的违法行为,可以当地人社局劳动保障监察大队投诉。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗期单位停发了我的工资????????
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位停发员工工资上诉期限是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位停发工资是不是行政处罚
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单位停发工资当然不是行政处罚。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询本单位员工离职保密期限为多久
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许多企业认为员工在任期间对企业有保密义务,但退休后没有保密义务,实际上这些认识不全面。保密协议中的商业秘密,无论是在职期间还是离职后,知道企业商业秘密的员工都有保密的义务,这是法定义务。员工退休后,擅...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>精神病人离家出走多久,单位停发工资?
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《》第十八条【特殊人员的刑事责任能力】精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者严加看管和医疗;在必要的时候,由政府强制医疗...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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