事业单位工资只发绩效工资算违纪吗
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无明文规定不违法,事业单位绩效工资是负数应属合法。...
单位违法不发工资单位赔偿吗
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了...
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物业停水停电是否违法
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单位代发工资证明怎么开
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停发工资合法吗单位违法吗
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单位停发工资是违法的。...
事业单位领导有权停工资吗
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单位领导无权决定事业单位人员工资。单位人员工资全部由当地人事部门、财政部门核定,每月按照核定的数额由...
单位停发工资是行政处罚吗
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单位停发工资当然不是行政处罚。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的...
不明白,就问一问
事业单位停发工资是否违法,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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单位不发工资去哪个部门投诉
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工资迟发多久违法
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停工期间企业单位发发工资标准是多少
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企业停工期间工资的发放标准如下:如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。如果企业停工停产超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低...
企业降工资是否违法,单位能随意降工资吗
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用人单位强行调岗,劳动者本人未同意给降工资是违法的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给...
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病假工资是事业单位发还是劳动局发
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由公司发放,职工病假期限,用人单位应当按照规定向患病职工发放病假工资,病假工资不能低于当地最低工资标...
单位是否按月发放工资
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用人单位应当按月发放工资。用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或者无故...
事业单位不发工资去哪里要
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公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情...
延迟工资发放违法吗
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电瓶车占停车位违法吗
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单位是不是违法不发工资的
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣...
工伤职工单位停发工资
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
用人单位任意扣工资违反劳动法吗?用人单位任意扣发工资是否违法?
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根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”但有些用人单位聘用劳动者后与劳动者已形成了事实的劳动关...
没办理退休单位停发工资
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不合理,和单位协商,协商不成,申请劳动仲裁。...
单位能随便停发员工工资么
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
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事业单位改革人员安置最新办法
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单位让自己去办工资卡
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非事业单位劳动者无故停发劳动合同制工资有没有违法
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机关事业单位无故停发劳动合同制职工资是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
发放工资没发单位是否需要查工资单
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你可以要求公司出具,在公司拒绝的情况下,你可以举报,也可以提起劳动仲裁。...
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什么情况下单位停发工资
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工伤之中单位在劳动者恢复正常的劳动能力之后,停发工资合法。或者在发满12个月之后停发也是合法的。对于...
哺乳期单位安排值班是否合法
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事业单位人员拘役六个月会停发工资吗
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你问的事业单位人员拘役六个月是会停发工资的,国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长,...
企业停工停产可以用人单位发给员工工资吗?
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1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内,单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。假设你们单位工资支付周期是每月1日到月底,假设15日开始停工(停产),则15日至月底期间的工资应该按...