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事业单位领导有权停工资吗

2020-05-20 410人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,234

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专业分析
单位领导无权决定事业单位人员工资。单位人员工资全部由当地人事部门、财政部门核定，每月按照核定的数额由财政局拨付，单位领导无权决定单位人员工资的扣减或者调整。如果单位人员确有违纪行为应当扣发、或者调整工资的，单位应当书面报人事局批准，由人事局批准后，财政局减少拨付的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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