事业单位人员的劳动合同需要提前多久通知？

更新时间：2021.11.04

事业单位劳动合同解除应当提前30天通知本人，这在我国法律上是有明确的规定的，对于用人单位根据实际情况解除劳动合同的，是需要在上述规定的时间内通知劳动者，并按照规定来进行赔偿处理的。

展开更多

针对事业单位人员的劳动合同需要提前多久通知？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

不需要提前。根据相关规定，解除合同后劳动者可以离开，没签劳动合同的话也就不需要解除劳动合同...更多>>

相关短视频

更多 >

0'58

不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动...更多>>

专业问答

更多 >

合同未到期，单位经济性裁员，单位需要提前一个月通知员工裁员信息，并且在解除劳动关系时，支付...更多>>