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更新时间:2021.11.04
针对依据劳动合同38条离职是否需要提前通知用人单位?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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用人单位变更劳动合同的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应...更多>>
合同到期不续签需要劳动者是否要提前一个月通知单位
章法律师 广东律参律师事务所
用人单位是不是必须要提前一个月通知解除劳动合同
丰培铭律师 天津东方律师事务所
不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动...更多>>
1'06
合同到期要提前通知吗
1'15
劳动法第38条辞职赔偿标准
用人单位不必提前通知劳动者即可解除劳动合同的情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 ...更多>>
用人单位单方解除劳动合同的,劳动者是否需要提前通知用人单位解约
单方解除分为劳动者单方解除和用人单位单方解除。劳动者的预告性解除需提前三十日书面通知用人单...
因为打工需要离职, 劳动者需要提前一个月通知用人单位解除劳动合同
劳动者辞不辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月...
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