用人单位更改劳动合同单方变更是否合法
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用人单位单方变更劳动合同不合法。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位合并后劳动合同怎么变更
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位变更劳动合同前提条件?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同单位名称变更之前是否变更了
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单位名称变更劳动合同签订日期还是原来的可以。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>续签劳动合同时单位变更合同条款
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根据中华人民共和国劳动合同法的相关法律规定,除用人单位持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位变更劳动合同单位需要协商么
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如果需要变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商,在自愿的基础上达成变更协议。用人单位与劳动者就劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位变更劳动合同前提条件?,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询施工合同变更的条件
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位变更劳动合同应当采取什么方式变更劳动合同
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劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位变更劳动合同需要什么变更劳动合同当事人如何解除劳动合同
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用人单位变更劳动合同需要和劳动者协商一致;单方面变更劳动报酬是违法的,劳动者可以即时离职,要求用人单位支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位变更劳动合同前提条件?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
变更单位法人代表变更劳动合同是否影响
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单位名称法人代表变更不影响劳动合同的继续履行,变更后的公司承继原来的权利义务关系。企业法定代表人的变...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>变更劳动合同用人单位应告知哪些内容
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变更劳动合同用人单位应告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等变更后的内容。变更劳动合同,应当遵循平...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位单方变更劳动合同的行为是否有效
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无效,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>借款合同变更条件有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到用人单位变更劳动合同前提条件?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与用人单位变更合同的纠纷
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1、你好,根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、据此,单位在未与...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在用人单位订立劳动合同能变更岗位吗
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劳动合同不能规定变更工作岗位,工作岗位的变更,需要双方协商一致,在自愿的基础上才能变更。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位签订了劳动合同,用人单位可以单方面变更劳动者吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,双方依法签了劳动合同,约定了劳动岗位,用人单位要求调岗位,劳动者可以拒绝,用人单位不得单方面变更劳动者的岗位,用人单位因此解除劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿金(每服...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的变更员工用人单位是否能拒签?
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可以。 根据相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同变更需要告知用人单位哪些事项
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在依法变更劳动合同时,用人单位应告知劳动者下列内容:工作内容、工作条件、工作地点等。变更劳动合同,应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位变更工种员工是否需要提前通知, 变更劳动合同需要注意什么
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单位变更员工工种,如果涉及的变更劳动合同需要提前和员工进行协商,并没有规定一定需要提前多长时间。如果在此过程中,单位和员工协商不一致,那么单位以此辞退员工,是需要提前一个月通知员工或者多支付员工一个月...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同合同变更,用人单位有经济补偿吗
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有经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法》第四十条第三项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位变更劳动合同前提条件?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在哪些情况下可以单方变更劳动合同
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用人单位可以单方面变更劳动合同的情形: 1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>抚养权变更条件
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同变更一定要用人单位审批吗?
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劳动合同变更后,用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与劳动报酬变更后用人单位怎么办
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变更劳动合同,应当由劳动者和用人单位协商一致,变更后的合同由用人单位和劳动者各执一份。 根据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行...
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