相关问答
按工伤赔偿。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定...
事业单位领导是没有权利随意克扣有编制的职工工资,随意克扣工资属于一种违法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁来要回被克扣的工资。 1、去当地人力资...
大家都在问查看更多
1、用人单位未交社保,直接向当地劳动监察大队投诉就可以的。 2、《劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
一般情况是不允许的,但要看单位具体规定
当然不能,中纪委2007年7月1日规定了被判处缓刑的也开除,免于刑事处罚则是法律免于处罚,但他仍然是构成受贿罪的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
706人已浏览
1,338人已浏览
408人已浏览
670人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询