做工地,拿不到工资怎么办,老板没按照劳动合同
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有证据的可以向法院起诉要求支付工资。...
老板按工资百分之七十付给工人合法吗?
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。...
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工地老板不给工资一直托怎么办
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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如何投诉老板没有按时支付工资
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如果老板拖欠员工工资,员工可以采取以下措施: 1. 向当地劳动部门举报,通常是单位所在地的劳动监察大队。 2. 如果协商解决不成,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。在申请仲裁时,需要注意提交仲裁申请的时...
工伤工资是按照当地工资还是按地方工资赔付
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工伤赔付工资是按什么工资解答如下:1.工伤条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
老板不按劳动合同给员工付工资怎么维权
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老板不按照劳动合同来支付工资,劳动者可以与其协商,要求其遵守约定;协商不成的,可以去劳动行政部门进行...
不明白,就问一问
工人基地,老板未按照合同付工资,如何起诉,律师怎么看
装修不按合同执行如何起诉
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工程项目合同无效如何起诉
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建筑工地发生人身损害如何起诉
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老板未按时支付工资,未签订合同,也未出具欠条,如何维权?
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如果遇到私人老板拖欠工资的情况,可以与其他被拖欠工资的工友们一起,收集和保留对方拖欠工资的证据,例如劳动合同或协议、工资被拖欠的金额和人数、实际工作的完成情况以及老板的详细个人信息等,然后把这些证据整...
个人老板未签劳动合同,如何要求支付工资?
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面对私人雇主未签订任何协议且需要追讨薪酬的情况,求职者可以尝试与用人单位进行商议解决问题。如果双方无法达成一致,求职者可以考虑采取以下几种法律手段: 1. 将问题报告给当地劳动保障监察部门进行投诉举...
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法人不是老板如何起诉要工资
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法人不是老板起诉要工资,可以直接去法院起诉公司法人。方法主要是: 1、原告到法院起诉,要向有管辖权的...
老板不按照劳动合同支付工资,劳动者应该怎么办
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不按时支付劳动者工资的,劳动者可以通过以下方式维权: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,...
过年老板压工资如何起诉
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过年老板压工资劳动者可以到当地的劳动监察大队进行反映和投诉,也可以到仲裁机构申请劳动仲裁。法律规定拖...
工资结算是按照30天还是工作日
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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员工未与公司签订劳动合同,老板未按时支付工资,该如何维权?
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首先,拖欠或扣发工资是违法行为,您可以要求单位全额发放工资,并支付拖欠部分25的经济补偿金。 其次,未签订劳动合同也是违法行为,单位应支付双倍工资,最高可达到11个月。证据包括工资条、打卡记录、工装...
老板即将破产,未按期支付工资如何解决?
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公司破产倒闭,老板拖欠员工工资无法发放。在这种情况下,员工可以向法院提起诉讼,要求老板支付拖欠的工资。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,会按照一定的顺...
老板未签合同解雇员工,如何赔付?
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在没有签订劳动合同的情况下,通常无法获得赔偿金。这是因为劳务关系在法律层面上主要适用的法律是《中华人民共和国民法典》,而不是调整劳动用工的《中华人民共和国劳动合同法》。 如果该员工是公司内部的成员,...
包工头起诉老板拖欠工资起诉状如何写?
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起诉状原告:姓名:______性别:__年龄:__民族:__职务:______工作单位:______...
起诉个人老板拖欠工资需要付钱吗
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不应当起诉老板个人,应当申请劳动仲裁单位要求支付工资,劳动仲裁是免费的。如果对劳动仲裁不服起诉的情况...
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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装修纠纷未签合同如何起诉
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老板未按时支付工资,我该如何维权追回欠款?
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如果您的主管人没有按照合同规定支付相应的薪资,您可以要求他们支付应得的薪酬。在解决此类问题时,我们建议您首先尝试与雇主进行适当的沟通和协商,这是最理想且有效的方法。如果经过努力仍然无法达成协议,您有权...
老板未按时支付工资的法定标准
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如果你老板拖欠员工薪水超过三个月且未发放,且数额在5000元至20000元之间(共涉及10人以上),每人欠数千元钱,那么这种情况可以被视为刑事案件。首先,我们来谈谈携款私逃会被判什么罪名。如果是贪污犯...
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公司未按劳动合同支付工资
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠...
个人拖欠工资如何上诉
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老板未能按时发放工资,能否提起诉讼?
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如果您遇到了老板拖欠工资的情况,您可以报警。依据《劳动保障监察条例》,劳动行政部门将依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 然而,由于老板拖欠工资可能属于劳动纠纷,因此报警后可能会遇到...
未签合同、无工资的私人老板员工应如何维权?
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用人单位拖欠工资是违法的,劳动者可以报警,但最好的解决途径是去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动局行政部门负责处理拖欠、克扣工资的违法行为。 根据《劳动合同法》第八十五条,用...