厂里员工把压的工资压的多了合法吗
图文210人已浏览
公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工厂一般压多久工资算合法
图文424人已浏览
没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工厂压工人的工资,合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
视频10,677人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂罚款合法吗
视频9,658人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询后工厂扣压工资
问答584人已浏览
需要了解你的具体情况才好解答,方便的话加我微信,182XXXX0463,我好根据你的实际情况为你提供帮助。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工厂压工资不超过多少天合法
图文1,509人已浏览
工厂压工资压不超过三十天合法。工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>老板压工人工资合法???
图文9人已浏览
老板不得以不合理理由押工人的工资,你可以致电劳动保障热线12333投诉或者直接到当地人力资源与社会保...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂压工人的工资,合法吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
视频6,222人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
视频4,725人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,691人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询压工资是否合法,在鞋厂
问答584人已浏览
你可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,就工资问题若双方协商不成,劳动者可以收集相关证据向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>老板压工人工资合法???
问答584人已浏览
老板不得以不合理理由押工人的工资,你可以致电劳动保障热线12333投诉或者直接到当地人力资源与社会保障局的劳动监察科投诉。若企业没与你签订合同或没有购买社保的,则可以: 1、要求支付没签合同的另一份工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂压工人的工资,合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压工资最后还发吗?压工资是合法的吗?
图文5人已浏览
工资应当及时发放,拖欠工资是违法行为,你可以向劳动监察大队投诉,维护自已的权益。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我现在在一家工厂上班工厂压一个月工资合法吗!
图文14人已浏览
工厂的行为是不合法的,建议向当地的劳动局监察大队进行投诉。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂压工资的期限是多久
图文1,114人已浏览
公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,189人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
视频4,173人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到工厂压工人的工资,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于工厂扣压员工工资的
问答584人已浏览
可以。【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位扣压工人工资合法吗?合理吗?
问答584人已浏览
回答"老板故意让工人工资拖欠违法吗"的答案如下:劳动法规定: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 而且,如果有拖欠工资的现象,劳动者可以随时解除劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂成心拖欠工人工资工厂压榨职工怎么办?
问答584人已浏览
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂过年要压一个月工资合法吗.也没合同
图文5人已浏览
和工厂协商解决,追索劳动报酬可以向劳动保障行政部门反应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司为什么压工资 用人单位压工资合法吗
图文167人已浏览
压工资应该算一种变相挽留员工的手段,做是防止员工无故辞职,给公司造成损失风险。 作为单位,这样做是法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,992人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询请假不发工资合法吗
视频4,895人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工厂上班,压一个月工资合理吗
问答584人已浏览
劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>压期工资最后还发吗压期工资是合法的吗
问答584人已浏览
工资应当及时发放,托欠工资是违法行为,你可以向劳动监察大队投诉,维护自已的权益。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂压工人的工资,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加工厂过年压一个月工资。怎么办,合法吗
图文15人已浏览
公司压员工一个月工资分为两种情况: 一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工人工资的个人所得税是怎么扣的
视频11,395人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂压了一个月工资
问答584人已浏览
根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者的工资不得无故扣除或拖欠。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。假期或者休息日,应当在最近的工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压一个月工资是否有合法规定
问答584人已浏览
1,这是不合法的。 2,在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询