公司调岗有没有自主权?
图文177人已浏览
公司调岗,一般情况下应当与员工协商一致,但是劳动者不能胜任工作的,公司可以调整工作岗位。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>不经员工同意公司是否有权调动岗位
图文10人已浏览
1、更换岗位员工是有权力拒绝的。 2、协商不成有以下解决办法: (1)向当地劳动保障监察投诉; (2...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司是否有调岗权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,975人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,599人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司变岗调薪是否有效?
问答584人已浏览
企业单方面变更无效。变更劳动合同应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同应当书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司有权调岗实习生吗
图文407人已浏览
满足一定条件的话,公司有权调岗实习生。根据我国的法律法规,单位在劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司调岗员工是否要服从
图文10人已浏览
《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司是否有调岗权,律师怎么看
公司调岗本人不同意如何解决
视频3,172人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,591人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
视频4,476人观看
陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询公司部门岗位调整是否公司必须要调岗员工?
问答584人已浏览
公司违法解除可以申请劳动仲裁,争取双倍赔偿金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中调岗降薪的规定,用人单位是否有权进行公司调岗调岗
问答584人已浏览
动合同中写有公司有权调整岗位薪资的规定,但也只是泛泛而谈,对调薪调岗的条件、具体如何操作都没有明确,因此,公司依照这条约定进行合同变更的同时,就应当承担起调薪调岗合理性的举证责任,只有在合理范围内的调...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司是否有调岗权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕公司有权调岗降薪吗?
图文36人已浏览
怀孕或者哺乳期期间用人单位单方面要求调岗降薪的行为不合法。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023因公司异地调岗裁员是否有赔偿
图文12人已浏览
依据我国相关法律的规定,公司进行经济性裁员时,要对被裁的员工给予经济补偿的,公司可以与员工签订协议,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者是否有权拒绝调岗
图文592人已浏览
劳动者有权拒绝调岗。调岗是对劳动者的工作内容的变动,属于变更劳动合同的行为,需经用人单位与劳动者协商...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不服从调岗公司可以辞退吗
视频3,549人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询离婚时配偶方是否有权获得公司股份
视频854人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到公司是否有调岗权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调岗员工能否服从公司的调岗安排
问答584人已浏览
1、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、按照法律规定,调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗是否解除合同
问答584人已浏览
我在南通上班5年,第二次签的合同是2011-8-1日,现市场不好今年来公司内降薪降职,调岗位等等,现公司是集团公司,要把在南通(这边的人员多)的调到杨中去上班,公司是2012-4-21日通知我去开会才...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗可以否决新岗位
问答584人已浏览
依据我国劳动合同法的相关规定,用人单位及员工均应当按照的约定,全面履行双方各自的义务,单位没有经过你的同意,也就是在没有和你协商达成一致的情况下,单方变更用工合同,显然属于违法行为。据此,你有理由拒绝...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司的实习生还有权调岗吗
图文24人已浏览
满足一定条件的话,公司有权调岗实习生。公司可以根据工作的需要调整实习生的岗位。通常情况下调岗属于变更...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司强制调岗,公司应该调岗员工吗
图文428人已浏览
有权拒绝,因为不符合劳动法的要求。公司若是强制,员工可以以此为由提出离职,并要求公司赔付补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
子公司股权有何区别于公司股权
视频1,340人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
视频807人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司调岗位,公司不调岗位,有赔偿么?
问答584人已浏览
要看双方劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否有权调岗
问答584人已浏览
第一、用人单位与员工协商一致,可以进行调岗。根据《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 第二、用人单位法定调岗情形。单位可以调岗的法律依据是《劳动合同法》第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司是否有调岗权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工解散后公司有权调岗吗
图文16人已浏览
为适应公司的需求,许多公司在跟员工签订劳动合同后,又会根据具体情况调整员工岗位。不过,按照劳动法律规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位恶意调岗怎么办
视频7,642人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询调岗后公司口头同意了公司又变相调岗调岗是否可以据此主张变更费用
问答584人已浏览
公司依照这条约定进行合同变更的同时,就应当承担起调薪调岗合理性的举证责任,只有在合理范围内的调薪调岗,才能视为合法的变更。2013年2月1日实施的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗是否要求单位强制?
问答584人已浏览
1、单位无理由强制调岗,劳动者可以拒绝调岗。劳动者调岗属于变更了工作内容,这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同约定内容。变更后的劳动合同,应采用书面形式。劳动合同依法订立即具有法律...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询