首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

同城合并员工不认可公司该要怎样赔偿

2024-06-25 13人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,230
在线咨询

专业分析

公司同城乔迁，员工无去，无经济赔偿。用人单位同城乔迁，按各地限定，劳动合同继续履行，员工无去的，不予支付经济赔偿金。广东省人力资源和社会保障厅《关于做好公司转型升级经过中劳资纷争预防处置工作的意见》粤人社规〔2024〕3号（三）关于劳动合同继续履行问题。根据《劳动合同法》第三十三条的限定，公司变换名称、法定代表人、主要负责人或者投资人（股东）等事项，不影响敞籂搬饺植祭邦熄鲍陇劳动合同的履行。根据《劳动合同法》第三十四条的限定，公司发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的公司继续履行。“三来一补”公司转型登记为公司法人后，劳动合同由承继权利义务的新公司继续履行。公司在本市行政范围内乔迁，工人上下班可乘坐本市公共交通工具，或公司提供交通补贴、免费交通工具接送等便利要求，对工人生活未导致明显影响的，劳动合同继续履行。原劳动合同继续履行的，公司不需支付经济赔偿。公司与工人应当按照劳动合同的商定，全面履行各自的义务，公司不得私行降低工人薪酬待遇；工人的本公司工作年限持续计量，两方可在劳动合同或以其他书面形式注明工人在本公司的工作年限。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询