2022年,公司合并员工不签合同可以有赔偿金吗
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不管是哪方不愿签或不签,只要没有签订劳动合同,劳动者就可主张双倍工资,经济补偿金或赔偿金等。...
子公司没有注销母公司能注销吗
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子公司没有注销,母公司可以注销,因为二者是独立的法人。但是母公司注销时一定会对其持有的子公司的相应股...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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母公司注销注销子公司怎么并账
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1、全资子公司办理注销,那么子公司就不再具备持续经营的特征,母公司的权益也会受到相应的限制,因此母公司需要判断收回的金额与股权投资的账面价值是否存在差额,从而进行相应的账务处理。 2、如果发生减值,那...
母公司签合同子公司执行合同
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总公司与子公司都是独立的合同主体,总公司签订的合同,应当由总公司承担合同责任。除合同另有约定外,总公...
子公司注销清算母公司怎么并账
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1、全资子公司办理注销,那么子公司就不再具备持续经营的特征,母公司的权益也会受到相应的限制,因此母公...
不明白,就问一问
子公司注销合并母公司,员工不签合同公司有赔偿吗?,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司不签合同不交社保怎么赔偿
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劳动纠纷,母合并注销全资子公司,子公司的员工,可否要求经济赔偿
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根据《江苏省劳动合同条例》第二十五条,有下列情形之一,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限;原用人单位已经向劳动者依法支付...
母公司签了劳动合同子公司有工资吗
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可以由子公司支付,但劳动者的人事关系在总公司,以签订的劳动合同为准。...
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可以吸收母公司向子公司合并子公司吗?
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分公司可以,子公司不是独立核算,不能直接吸收合并母公司。可以子公司先脱离母公司,提出合并。或者子公司...
子公司能不能吸收合并母公司
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子公司能不能吸收合并母公司。但是可以子公司先独立,之后合并,根据相关法律规定,吸收合并之后原公司债务...
合并要求重签要赔偿公司员工吗
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如果公司在合并后要求重签合同,员工一般是没有赔偿的。用人单位合并的,原劳动合同继续有效,由承继其权利...
公司合同不续签怎么补偿
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母公司子公司与总公司分公司的区别
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母公司签合同子公司执行合同
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总公司与子公司都是独立的合同主体,总公司签订的合同,应当由总公司承担合同责任。除合同另有约定外,总公司所承担的合同义务,应当由总公司负责履行,,未经子公司同意,合同不得为子公司设定履行义务。至于总公司...
公司不签劳动合同怎么赔偿员工, 公司不签劳动合同可以告公司吗?
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用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。提前一个月通知用人单...
公司跟员工签不签合同公司有责任吗
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想清楚公司跟员工没签合同吗以及怎么处理的问题,相关答复如下。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
分公司注销转签总公司合同
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分公司注销转签总公司合同的流程: 1、依法成立清算组: 公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算...
公司与其他公司合并有赔偿吗
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如果公司与其他公司合并,且新公司不裁员,工资、福利和五险一金和合并前一样、或略有增加的,劳动者无权要...
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分公司签合同的有效吗
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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子公司不签合同可以起诉母公司吗?
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1、子公司不履行合同不可以起诉母公司,母公司作为出资人滥用公司地位的除外。 2、子公司是在国际商务中指由母公司投入全部或部分股份,依法在世界各地设立的东道国法人企业。 3、子公司在法律上独立于母公司,...
母公司与子公司怎样合并?
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母公司吸收合并全资子公司操作流程 步骤: 一、吸收合并提交的材料 1、合并各方公司的股东会或股东大会关于公司合并的决议;(本案中在吸收合并前,母公司召开股东大会作出“吸收合并的股东会决议”、子公司被吸...
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公司合并不注销原公司是不是可以
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公司合并可以不注销原公司。公司合并有吸收合并和新设合并两种方式,如果是吸收合并的,仅需要注销被吸收的...
员工代公司签合同违约怎么办
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员工合并公司辞退有赔偿吗?
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公司合并后辞退员工的,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;违法辞退的,以经济补偿为基础支付双倍赔偿;在其他情况下,用人单...
公司合并员工不愿意续签合同
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1.你所在原用人单位发生合并,对你所签劳动合同的效力是没有影响的,也不需要重新签订,由合并后的单位承担劳动合同相关义务。 2.你所述合并后的用人单位不能提供同等待遇,其中的同等待遇必须是与劳动合同约定...