压15天工资辞职要全部结清吗
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压工资15天辞职要全部结清,具体方法如下: (1)可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>辞职压工资最多几天
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压工资是违法的,用人单位是不能压工资的,按照国家相关法律的规定,工资应该按月发放。当月可以发放上月的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对压工资15天辞职会给吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资压了辞职给发吗
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会议上,劳动者辞职到期后,用人单位应当结清全部工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向当地劳动监督部门投诉或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时,用人单位...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>离职如何领取压15天工资?
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辞工到期压十五天工资是不合法的。 可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。在双方依法解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>压15天工资离职计算方式
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压15天工资离职计算如下: (1)劳动者按法定要求辞职的,可以要求用人单位支付被扣押的工资; (2)...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
压工资15天辞职会给吗,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板不给工资,辞职压工资吗?
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个人提出辞职,老板不发工作期间的工资,可以通过以下途径解决:向当地人社部门的劳动监察进行投诉,投诉时要把单位名称搞清楚(必要时可以向当地工商部门调取单位登记注册信息),填写投诉登记表并提交一份个人身份...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职的未干满15天的公司会给工资吗
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只要你工作了,无正当理由,就应当发放工资,否则是不合法的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对压工资15天辞职会给吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
15发工资是不是压15天
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15号发工资不算押15天。工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职15天工资该不该发
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劳动者按照正常的辞职程序履行提前30天辞职的,是可以拿到工资的,用人单位扣押工资是违法的。但是如果用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>二十天辞职之后工资会给吗
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劳动者只要依法辞职就能够得到工资。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到压工资15天辞职会给吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后给压20天工资吗
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1、员工的工资应在员工解除劳动关系时结清。如果单位不支付员工剩余工资,员工可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔。2、根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>压15天月工资到时间能离职吗
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压15天工资离职,会被算到下个月。劳动者离职的,可以要求用人单位支付被拖欠的工资。如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以提起劳动仲裁。一般由用人单位代扣的情形包含:代扣个人所得税、代扣代缴社会保险费用、法...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>压15天工资离职有多少钱
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辞职工资依据离职前实际出勤天数发放工资,用人单位不得存在克扣拖欠工资的情形,若公司存在未依法及时足额支付工资,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>干了15天辞职不发工资
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么叫压15天工资
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押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询刑事拘留15天能出来吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞职不给压20天的工资应该如何办
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1、员工的工资应该在员工解除劳动关系时结清。如果单位不支付员工剩余的工资,那么员工可以向或者申请索赔。2、依据《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>二十天辞职之后工资会给吗
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劳动者只要依法辞职就能够得到工资。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到压工资15天辞职会给吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小厂压15天工资违法吗
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押工资15天违法。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询辞急职可以扣15天的工资吗
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劳动者辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准。离职时,若领取不到工资及离职手续,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。>第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司压工资30天可以立刻辞职吗?
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根据具体情况压工资45天,我急需钱,立马能马上拿到工资吗,可以先...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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