干了十天辞职会不会给工资
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工作10天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未支付工资的,劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工提前二十天辞职违法吗
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员工提前二十天辞职一般是不合法的。因为法律规定的是,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对二十天辞职之后工资会给吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询离职之后二十天左右自离会发工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>压15天工资辞职了会不会给你
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>兼职十几天不给工资
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由于公司未能按时发放工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
二十天辞职之后工资会给吗,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职十天之内一个月就不给工资了
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>实习十天之后离职有工资吗
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1、如果还是在校学生,与企业之间不存在劳动关系,只是劳务关系,见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定;2、实习期虽然不存在劳动关系,但还是受劳动法的保护。3、实习期要支...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对二十天辞职之后工资会给吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作十二年辞职公司会给什么补偿金
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自己主动辞职没有补偿,公司提出解除劳动合同才有补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职第二天没去能拿到工资吗
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1、没签订劳动合同,只是有无试用期不明确;但即使有试用期,也应当发放工资。 2、在辞职时间上有些问题...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试工成功十天没入职辞职有没有工资
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试工十天没入职辞职有工资。只要劳动者提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位也要依法支付相应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到二十天辞职之后工资会给吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职给了二十天工资到时间不给可以么
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1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。2、收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种事情...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是百分之五十的工资给本人吗?
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>兼职合同到期自己辞职会怎么样,是辞退之后才给工资吗
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兼职合同未到期突然辞职的,一般不扣除工资。但如果你突然离职,给用人单位造成损失,你应该承担用人单位的损失。 我国法律规定,劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职之后工资没给提前发是为什么
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劳动者没有提前一个月辞职,是不可以作为用人单位不发工资的理由的,对于用人单位无故拖欠克扣工资的行为,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职之后立马结算工资对吗?
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根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果单位拒绝支付工资,要去申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了十二天的工资可以拿走吗
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劳动者违反规定解除,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>已经工作了二十多天,辞职不干工资还会照发吗?
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劳动者只要依法辞职就能够得到工资。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到二十天辞职之后工资会给吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作过了十二年辞职会有补偿吗
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工作满十二年后辞职没有经济补偿。通过以下方法解除或者终止劳动合同才有经济补偿:由用人单位提出的协商解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询压15天工资辞职了会不会给你
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压15天工资辞职了应当发给劳动者。 员工辞职可以要求在解除劳动合同时一次性结清工资。解除劳动合同以后工资应当按照双方当事人之前协商一致的标准来支付。用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后8天工资能拿吗
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你可以去当地劳动行政部门投诉能或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁!工资支付暂行规定: 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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