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工资压了辞职给发吗

2022-01-06
会议上,劳动者辞职到期后,用人单位应当结清全部工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向当地劳动监督部门投诉或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时,用人单位应当在终止或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。未及时支付工资的,有两种方式:1。劳动者可以向当地劳动局劳动监督投诉;2。可以向当地劳动局申请仲裁,并要求支付工资。未签订劳动合同的,也可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。劳动关系终止拖欠工资的,也可以要求支付经济补偿。

相关法规

《工资支付暂行规定》第六条,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

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