压工资辞职时是否能不给
图文991人已浏览
会给。因为压力工资也是劳动者支付劳动力的收入,如果单位因劳动者原因停工停产,用人单位应当按照劳动合同...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>压工资的时候是不是不可以不把工资给辞职的
图文74人已浏览
压工资辞职时不能不给。用人单位与劳动者解除劳动关系时,用人单位应在解劳动合同时一次付清劳动者工资;用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职压的工资不给,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,576人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
视频4,095人观看
吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询老板不给工资,辞职压工资吗?
问答584人已浏览
个人提出辞职,老板不发工作期间的工资,可以通过以下途径解决:向当地人社部门的劳动监察进行投诉,投诉时要把单位名称搞清楚(必要时可以向当地工商部门调取单位登记注册信息),填写投诉登记表并提交一份个人身份...
天津在线咨询顾问团咨询我>>压15天工资辞职了会给你吗?
图文110人已浏览
压15天工资辞职了应当发给劳动者。 员工辞职可以要求在解除劳动合同时一次性结清工资。解除劳动合同以后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司压的工资能否辞职?
图文225人已浏览
公司压的工资辞职可以要。公司压工资的行为已经违法,相关法律规定,工资应该按月支付给劳动者本人,不得克...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职压的工资不给,律师怎么看
离职不给结清工资怎么办
视频4,752人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
视频6,620人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资压15天合法吗
视频9,445人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资压了辞职给发吗
问答584人已浏览
会议上,劳动者辞职到期后,用人单位应当结清全部工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向当地劳动监督部门投诉或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时,用人单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>压15天工资辞职了会不会给你
问答584人已浏览
压15天工资辞职了应当发给劳动者。 员工辞职可以要求在解除劳动合同时一次性结清工资。解除劳动合同以后工资应当按照双方当事人之前协商一致的标准来支付。用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职压的工资不给,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职压工资最多几天
图文380人已浏览
压工资是违法的,用人单位是不能压工资的,按照国家相关法律的规定,工资应该按月发放。当月可以发放上月的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>压的工资辞职后一个月后给我合法吗
图文252人已浏览
员工正常离职后,工资压-一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司压的工资辞职后会发吗
图文106人已浏览
劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清所有的工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,131人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,348人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到辞职压的工资不给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职的是不是和压工资的
问答584人已浏览
1、如果用人单位压工资,在劳动者辞职时要给。单位不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资,且在与劳动者解约时,需要一次性为其结清工资。因此在办理解约手续时会给。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第五十...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资没给压一个月的我能不能去辞职
问答584人已浏览
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>申请辞职后,不上班,工资压着不给,急辞不批,如何办
问答584人已浏览
辞急工有可能承担违约责任但用人单位不能扣留工资建议你提前三十日提出辞职。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样快速辞职拿到压的工资
图文267人已浏览
劳动者正常辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,可以要求用人单位结清所有工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职了没有合同压工资不让走
图文157人已浏览
到当地劳动保障监察大队投诉或提起劳动仲裁。 一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系、扣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
视频2,530人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,388人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询压工资辞职时能否不给,最新的规定是什么
问答584人已浏览
压工资辞职时不能不给。用人单位与劳动者解除劳动关系时,用人单位应在解劳动合同时一次付清劳动者工资;用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动保险行政部门举报。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>个体公司辞职后不发压的工资
问答584人已浏览
辞职了公司压工资是违反相应的法律法规的行为;劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应付清劳动者的工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职压的工资不给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞职的时候压工资怎么办
图文117人已浏览
辞职了公司压工资属于违法行为,劳动者可以向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位给交的五险一金辞职后怎么办
视频2,121人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职了扣压的工资不给。离职期还要扣压工资,合理吗
问答584人已浏览
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压的两月薪水不出工资不给辞工
问答584人已浏览
可通过法律途径追讨欠薪。 第一,用人单位需自用人之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应交纳社保、及时支付薪水。如未签订书面劳动合同,需支付两倍薪水,并支付经济赔偿金。 第二,支付两倍薪水已2年为限,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询