老板不给工资，辞职压工资吗？
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个人提出辞职，老板不发工作期间的工资，可以通过以下途径解决：向当地人社部门的劳动监察进行投诉，投诉时...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
我现在在我们公司辞职了可老板不给工资给我们
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可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
老板不给工资怎么起诉
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
老板不干了给我们压资
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您可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，可以申请劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
我们是小时工压工资不给我们怎么办呢
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用人单位克扣工资，劳动者可以： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 二、到劳动行政部门举报（通...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我辞职了。他们压着我半个月工资不给我。咋办
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找劳动局反映情况...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
不给辞职，不给工资，强压我们小老百姓～～，律师怎么看
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，7年经验
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老板压我们一月工资不给，威胁我们让我们再干半年
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可以直接申请辞职。对于不发工资可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团
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老板不给我发工资，我要辞职吗？
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当被拖欠工资时，如果没有签劳动合同，想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录，用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件，劳动者...
澳门在线咨询顾问团
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我辞职老板不给批准，押着工资不给
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首先正式员工一个月内申请辞职就可以，老伴批不批，你都是可以辞职的，另外不发工资肯定不对，这个可以直接...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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老板压金不给．想辞职．辞职不了
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可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。望采纳。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我们在老板不给我们工人工资
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可以申请劳动仲裁维权。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
高级合伙人，19年经验在线咨询
欠工资不给可以报警吗
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田素伟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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农民工，工资老板不给，还打农民工，为虎作冒，欺压百姓
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报警处理并提交证据向劳动监察部门投.诉或申请...
山东在线咨询顾问团
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老板不给我们辞工，还威胁我们如果要走就不发工资
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试用期提前三天，试用期过后提前一个月通知即可，不需要单位同意。不发工资的，可到当地的劳动监察大队进行投诉，并向劳动仲裁委申请仲裁要回工资。...
北京在线咨询顾问团
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老板不让我们干了他还不给我们工资，
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可以依法提起劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同的赔偿金、拖欠工资等...
江西在线咨询顾问团
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老板不给钱，我不做了，他压我工资不给我
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可以先依法协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者可通过法律途径，搜集证据，向当地劳动人事争...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我辞职，老板不批，不结算工资给我
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提前三十天书面通知用人单位即可，不结算工资，可以到劳动仲裁委申请仲裁...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
辞职压的工资不给，怎么投诉？
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用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。 一、向劳动监察投诉...
浙江在线咨询顾问团
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工资没给压一个月的我能不能去辞职
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当...
北京在线咨询顾问团
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我给老板辞工老板打我不给工资
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可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
老百姓的生活用地不给老百姓怎么办
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可以相当的政府部门反应；或者通过律伴网，运用法律去起诉。...
广东在线咨询顾问团
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干了我天要辞职不干，老板不给工资
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1.根据《劳动合同法》第7条，自你开始在公司上班时起就与公司建立了劳动关系，依法受到有关劳动法律法规的保护。 2.根据《劳动合同法》第10条，公司应当自用工之日起一个月内与签订劳动合同，你只工作了10...
浙江在线咨询顾问团
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