压工资辞职时能否不给,法律的规定是什么
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压工资辞职时不能不给。用人单位与劳动者解除劳动关系时,用人单位应在解劳动合同时一次付清劳动者工资;用...
压工资的时候是不是不可以不把工资给辞职的
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辞职不干了工资不给了怎么办
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辞职后老板不发工资怎么办
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压工资辞职时能否不给,最新的规定是什么
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压工资辞职时不能不给。用人单位与劳动者解除劳动关系时,用人单位应在解劳动合同时一次付清劳动者工资;用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动保险行政部门举报。...
老板不给工资,辞职压工资吗?
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个人提出辞职,老板不发工作期间的工资,可以通过以下途径解决:向当地人社部门的劳动监察进行投诉,投诉时...
公司压的工资能否辞职?
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公司压的工资辞职可以要。公司压工资的行为已经违法,相关法律规定,工资应该按月支付给劳动者本人,不得克...
不明白,就问一问
压工资辞职时是否能不给,律师怎么看
离职不给结清工资怎么办
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辞职了怎么礼貌的要工资
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工资压15天合法吗
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老板不给工资,辞职压工资吗?
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个人提出辞职,老板不发工作期间的工资,可以通过以下途径解决:向当地人社部门的劳动监察进行投诉,投诉时要把单位名称搞清楚(必要时可以向当地工商部门调取单位登记注册信息),填写投诉登记表并提交一份个人身份...
工资没给压一个月的我能不能去辞职
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当...
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辞职不干了压的工资不给合法吗
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辞工到期公司不结算工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。...
辞职后不给发工资,说要压一个月工资
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压工资是没有法律依据的,你可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。既然你有用工自然会有证据,比如说上班打卡记录...
压工资辞职不给怎么办没签过合同
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用人单位在压工资或者拖欠工资时,员工可以通过以下方式进行维权: 1、与用人单位协商:首先可以与用人单...
辞职费是否是夫妻共同财产
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辞工不批自离不发工资怎么办
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工资压了辞职给发吗
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会议上,劳动者辞职到期后,用人单位应当结清全部工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向当地劳动监督部门投诉或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时,用人单位...
辞职的是不是和压工资的
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1、如果用人单位压工资,在劳动者辞职时要给。单位不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资,且在与劳动者解约时,需要一次性为其结清工资。因此在办理解约手续时会给。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第五十...
压15天工资辞职了会不会给你
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压15天工资辞职了应当发给劳动者。 员工辞职可以要求在解除劳动合同时一次性结清工资。解除劳动合同以后工资应当按照双方当事人之前协商一致的标准来支付。用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单...
辞职第一个月压的工资给吗
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并非所有用人单位都是 第一个月不发工资,当然只要在劳动合同规定时间内发放工资,就是合法的。公司 第二...
压15天工资辞职了会给你吗
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压15天工资辞职了应当发给劳动者。 员工辞职可以要求在解除劳动合同时一次性结清工资。解除劳动合同以后...
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10年老员工能不能辞退
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职工医保能给家人用吗
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被公司扣压的工资辞职时会给吗
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会给。 因为压的工资也是劳动者付出劳力所得的,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支...
厂子压着工资不给辞职怎么办
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如果用人单位以拒绝支付工资不让辞职,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,优点是方式简单,缺点...
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突然辞职压的工资老板可以不给吗
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劳动者突然辞职的,老板不可以不给压的工资。并且,扣押工资是违法的。用人单位违反规定,以担保或者其他名...
企业能不能辞退50岁员工
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老板不给辞职,压的工资不给,该怎么办
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1、法律意见 用人单位不能压你的工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 2、法律依据 《工资支付暂行规定》 ...
压一个月工资辞职后能不能要到
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劳动者被压一个月工资后辞职,能要到其应得的工资。用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资,否则劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉等途径来要回其应得的工资。...