劳动合同没到期,一方提出离职直接走人可以吗
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劳动合同没有到期不可以直接离职走人。劳动合同未到期,员工提前解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞...
合同到期不干了直接走
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劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳...
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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劳动合同到期可以直接走人吗
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劳动合同到期后,如果劳动者不愿意续签劳动合同,可以直接离开。劳动合同到期是劳动合同的自然终止,而不是劳动合同的终止。只要合同中没有约定劳动者需要提前通知,劳动者就没有义务提前30天通知用人单位。只要你...
劳动合同到期员工不续签公司会不会直接走人
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根据我国相关法律规定,对于合同到期个人不续签的情形,也是不可以直接走人的,是需要按照法定程序,提前一...
劳动者辞职是否可以直接走人
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辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接。有下...
不明白,就问一问
劳动合同到期可以直接走人么?,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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劳务合同想走就可以走吗
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哺乳期劳动合同到期怎么办
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劳动合同到期可以直接走人吗?
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劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职...
劳动合同到期可以直接走人吗
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劳动合同到期后可以离开。劳动合同到期,劳动关系终止,用人单位应当支付赔偿金。但是,用人单位不同意续签劳动合同的,用人单位不需要支付赔偿金。...
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合同到期的员工是否能直接走人
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重病员工合同到期可以直接走人,有固定期限的劳动合同,又称定期劳动合同。是劳动合同双方当事人明确约定合...
在实习期间可以直接找劳动合同吗
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劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是相关规定的试用期,正式录用前的试用期,...
假如签劳动合同试用期直接走人怎样处理
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任: 1.如果...
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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劳动合同到期可以直接走吗
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很多人不清楚劳动合同到期可以直接走吗,一般1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位...
劳动合同到期是否可以直接走人
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劳动合同到期可以直接走人,劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同; 只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。...
劳动合同到期了可以直接走人吗
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1、如果你的劳动合同还没到期的话,现在需要提前三十日向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,等部门领导签署意见后报人力资源部。 2、人力资源部接到消息后逐级报请,经总经理、董事长批准后,再由...
员工劳动合同到期了,公司可以直接不续签吗
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员工的劳动合同到期了,公司可以直接不续签,但要依法支付给员工经济补偿。员工在公司每工作满一年,公司要...
劳动合同到期不续签算直接离职
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劳动合同期到期后不续签并不能算直接离职,劳动合同到期后,经过双方的协商一致,还可以重新订立新一期劳动...
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同到期了可以直接走吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
劳动合同到期离职可以直接走人吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
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入职后不签劳动合同能直接走人吗
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入职后未签订劳动合同,不可以直接走人,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期的提前三日...
劳动合同快到期了可以直接走人吗
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最近一直有人问劳动合同到期了可以直接走吗现在做一下回答。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三...
劳动合同到期是不是可以直接走人
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劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职...