劳动合同未签订导致的工伤事故怎么办
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1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
工作了三个月，还没签劳动合同。可以告劳动局吗？
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对没有签订劳动合同只工作了三个月导致伤残怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签订劳动合同致残算工伤吗
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没有签订劳动合同受伤可以申请认定工伤。没签劳动合同发生工伤，如果无法申请工伤认定的，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。...
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工作一个月没有签劳动合同一直拖了一个月没有办理
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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农民工没有签劳动合同导致工资没有走怎么办
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农民工没签劳动合同拖欠工资的处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
没有签订劳动合同只工作了三个月导致伤残怎么办，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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没有签订劳动合同, 导致工伤, 应该怎么处理
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没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内容如下： 以下内容来自华人民共和国劳动法...
北京在线咨询顾问团
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签了劳动合同一个月没有签订劳动合同, 但是没有签订合同, 怎么赔偿
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如果只有口头协议没有任何书面材料或者实际履行等材料佐证的话是很难证明口头协议的存在的，并且诉讼时效是2年，应自知道对方违约起起算，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全...
云南在线咨询顾问团
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工作一个月没有工资没有签订劳动合同诉求是什么
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司没有签订劳动合同职工致伤残如何赔偿
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用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。 《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有签订劳动合同但因工作受伤了算工伤吗
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没有签订劳动合同受伤可以申请认定工伤。 没签劳动合同发生工伤，如果无法申请工伤认定的，可以先申请劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到没有签订劳动合同只工作了三个月导致伤残怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同工作一个月是否有工资
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劳动者还没有签订劳动合同但工作半月的，有工资。只要劳动者提供劳动，用人单位应当依法支付劳动者工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不可以超过一个月。...
澳门在线咨询顾问团
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因工伤, 导致骨折, 没有签劳动合同, 伤残鉴定有效么?
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可申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残...
重庆在线咨询顾问团
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没签订劳动合同半个月了工资怎么算
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劳动者还没有签订劳动合同但工作半月的，有工资。只要劳动者提供劳动，用人单位应当依法支付劳动者工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不可以超过一个月。...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同可以只签三个月吗
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用人单位与劳动者协商一致，可以签订3个月的劳动合同，但用人单位不能约定试用期。根据法律规定，以完成一...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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三个月没有签劳动合同，影响以后做工作吗
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进厂三个月了,厂方都没有与劳动者签订劳动合同,属违法行为。如在一年仲裁有效期内,可通过申请劳动仲裁要...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工只工作半个月就可以只签劳动合同了吗
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要是员工主动辞职，就发正常工资啊。未签劳动合同员工要求双倍工资的话是从建立用工之日第二个月开始计算。至于赔偿金和补助金，犹豫是员工主动辞职，就不需要支付。如果是公司无故辞退员工，就给多了。...
新疆在线咨询顾问团
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没有签劳动合同只有劳动合同，老板不给工资，没有签订劳动合同，怎么办劳动
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
湖北在线咨询顾问团
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遇到没有签订劳动合同只工作了三个月导致伤残怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作了差不多三个月了还没有签合同
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1、没有签订劳动合同的，可以从第二个月开始要求公司支付双倍工资。 2、有试用期不符合录用条件的，才能...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工程无签订合同怎么办
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
签了劳动合同没有签三个月不可以走怎么办
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你可以要求用人单位赔偿。根据《劳动合同法》第八十而通过的：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”用人单位已违法用工，你可以随时离职，并可以主张...
河南在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同怎么办理伤残鉴定
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1、没有签订劳动合同，只要能证明劳动关系，就可以申请工伤认定和伤残鉴定的。 证明劳动关系的主要证据有： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动...
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