在私企上班未签劳动合同导致工伤能赔偿吗
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医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 工伤赔偿: (1)如...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>未签劳动合同的农民工工伤事故处理流程
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1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同未签订导致的工伤事故怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位与劳动者未签订劳动合同,导致工伤如何赔偿
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关于未用人单位不愿意签订劳动合同发生工伤如何索赔的问题,可以参考以下内容: 只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤责任,用人单位才会承担相应的赔偿事故。但由于双方没有签定劳动合同,且...
福建在线咨询顾问团咨询我>>因人事疏忽导致没签劳动合同
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签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签劳动合同,导致辞职?
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实践中出现很多用人单位与劳动者没有签订劳动合同的现象,这种行为是违反《劳动合同法》的,劳动合同法未签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未签订导致的工伤事故怎么办,律师怎么看
交通事故导致的工伤如何赔偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年未签合同导致的劳动赔偿
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根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未签订就会导致劳动关系终止吗
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劳动合同期满并不意味着劳动关系终止。 假如劳动合同到期后,用人单位并未为劳动者办理终止劳动合同手续,那双方仍存在着一种管理与被管理的关系,继续存在事实劳动关系。单位和劳动者都可以提出终止劳动关系。 劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未签订导致的工伤事故怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工与公司签订劳动合同到期未续签怎么办
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如果公司不续签合同,只有在一种情况下无需支付经济补偿金:公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>升降机跌落受伤打工者却未签订劳动合同怎么办
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升降机跌落受伤,打工者却未签订劳动合同的,如果属于工伤是可以申请工伤认定的,但是需要有证据证明双方存...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者未签订劳动合同受伤后怎样维权?
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劳动者未签劳动合同受伤后可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违反客观事实签订的合同怎么办
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同未签订导致的工伤事故怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同未签合同导致的劳动赔偿该怎么处理
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根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同受伤怎么办, 没有劳动合同, 工伤
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者受伤的,如果认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,是可以要求用人单位进行一定的赔偿的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同发生工伤事故能否要求赔偿?
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要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工会帮助和指导职工签订劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业因劳动同工不同酬导致解除劳动合同怎么办
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同工不同酬的现象经常发生在劳务派遣当中。 根据法律规定,劳务派遣中的同工同酬是指,被派遣劳动者享有与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询未签订劳动合同发生交通事故是否属于工伤?
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只要你们有事实的劳动关系即可,一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动合同是怎么签订的
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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未签订导致的工伤事故怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未签劳动合同,怎么认定工伤
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员工没有签订劳动合同也可以找其他证据能够证明与用人单位实际存在用工关系的,就可以认定为工伤。例如可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询未签订合同的工地事故
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请输入解答的内容,字数在4000字以内!你母亲应该到当地的劳动局申请劳动仲裁,先确认劳动关系存在,再申报工伤,要求工厂赔偿全部的损失...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤怎么认定,因不签订劳动合同导致死亡赔偿标准
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虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。 事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇...
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