2023劳动合同签订及赔偿
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资虽然字面意思为工资,实质上是比照工资标准计算的赔偿,其性...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同未签订,有赔偿吗?
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不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤相同能够认定,赔偿等准则和签订合同的是相同的首先,申请工伤...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对2023工伤赔偿,未签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询怎么赔偿在工作未签订劳动合同
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未签劳动合同的赔偿,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>2023未签订劳动合同解除劳动关系有赔偿吗
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未签订劳动合同解除劳动关系有赔偿。 《劳动合同法》第十条,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同,未签订劳动合同如何计算工资?
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023工伤赔偿,未签订劳动合同,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签订劳动合同影响工伤的赔偿吗, 没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
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1、没有签订劳动合同不影响工伤的赔偿2、一、医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。二、生活护理费第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2023没签劳动合同能申请工伤赔偿
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未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢?未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢? 如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023工伤赔偿,未签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023未签订劳动合同,申请双倍工资赔偿可以吗?
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用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>该如何赔偿在工作未签订劳动合同
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未签劳动合同的赔偿,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同没有签订,工伤怎么赔偿?
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工伤没有劳动合同应当由用人单位承担全部工伤待遇的补偿义务。对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到2023工伤赔偿,未签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿签订劳动合同和劳动合同不一致
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不知道有没有劳动合同,如果没有劳动合同,建议你申请劳动仲裁,申请劳动关系认定,劳动关系认定下了,在申请工伤认定,工伤认定下了,在申请伤残等级鉴定,鉴定结论出来,在申请劳动仲裁,要求工伤赔偿,这个过程很...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>农民工未签订劳动合同如何工伤鉴定及工伤赔偿
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农民工未签订劳动合同,工伤鉴定及工伤赔偿的方法是: 一、在当地的劳动部门申请劳动仲裁,确认双方之间的劳动关系是合法的,证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2023年新劳动法未签劳动合同如何赔偿?
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要支付双倍的工资作为赔偿金。在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未未签订劳动合同
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023未签订劳动合同能怎么赔偿,赔偿方法是什么
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未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。 一般来讲,双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询农民工因劳动合同未签订引起工伤怎么赔偿
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农民工没有签订劳动合同发生工伤,应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔,用人单位没有给劳动者购买工伤保险的,费用由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同赔偿标准2023工资是多少
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如果用人单位已经用工一个月但未与劳动者签劳动合同的,应当从用工的第二个月起每月向劳动者支付双倍工资,支付到劳动者在单位工作满一年的时候截止。如果劳动者实际在单位工作不满一年的,则支付到其实际工作时截止...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023工伤赔偿,未签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同出现工伤死亡事故怎么赔偿
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没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询承包劳务劳动合同未签订发生工伤赔偿怎么算
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没签订合同,但存在有劳务的事实,一样可以申请赔偿。劳务事实,如支付工资明细,劳动照片,其他工友证明等。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿在工作未签订劳动合同,2023最新规定是什么
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用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订书面劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
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