在私企工作未签订劳动合同发生工伤,十级要如何赔偿
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医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 工伤赔偿: (1)如...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>未签订劳动合同,工作满半年未满一年,应该赔偿多少
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劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对该如何赔偿在工作未签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未签订如何赔偿未签劳动合同会有什么后果
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关于未签劳动合同赔偿的解答如下,要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。要对未签...
四川在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同与单位发生劳动争议,该如何赔偿?
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一是未签订劳动合同的,员工可以主张: 1、要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签订劳动合同但又在第三方单位工作的应该怎么赔偿
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一样有未签劳动合同的赔偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
该如何赔偿在工作未签订劳动合同,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作3年未签订劳动合同劳动法如何维权
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1、工作三年未签合同,工作3年未签订劳动合同按劳动合同法规定,视同用人单位与你签订了无固定期限合同,你可以要求用人单位与你补签无固定期限合同的。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签订补偿协议该如何补偿
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用人单位逾期未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有工作时间部分给付双倍工资作为赔偿;单位拒绝支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对该如何赔偿在工作未签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未签订,有赔偿吗?
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不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤相同能够认定,赔偿等准则和签订合同的是相同的首先,申请工伤...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在私人老板打工未签订劳动合同受工伤如何赔
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没有签订劳动合同受工伤的,如果单位给缴纳了工伤保险的,则可以申请工伤认定,然后主张工伤赔偿,这种情况...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业未与员工签订劳动合同该如何办
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企业未与员工签劳动合同,员工应该催告企业及时签约;如果超过一个月企业仍然拒签的,员工可以依法要求企业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到该如何赔偿在工作未签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同,工作满半年未满一年,应该赔偿多少
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劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在入职后一个月内未签订劳动合同,劳动者应该如何要求赔偿
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一、入职第2个月开始未签订劳动合同期间,你可以要求支付双倍工资; 二、用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在未签订劳动合同下工作中造成死亡事故应该怎么赔偿
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没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定,并要求用人单位进行赔偿根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签订如何劳动仲裁
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1、可以去劳动局,申请劳动仲裁,不过你首先需要要有证据证明你和企业之间的劳动关系,没有签订劳动合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2023劳动合同未签订工伤怎么赔偿
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根据我国有关法律规定,未签订劳动合同并不影响劳动关系的成立,受伤员工在受伤后,应该主动提交工伤认定申...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询我在一家装修公司工作,请问未签订劳动合同被解雇如何赔偿
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劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予劳动者签订劳动合同,这就构成所谓的事实劳动关系。 ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司2年未与员工签订劳动合同如何赔偿
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根据《劳动合同法》第八十二条:不订立书面劳动合同的法律责任; 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到该如何赔偿在工作未签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在未签订劳动合同下工作中造成死亡事故怎么赔偿
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没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法中清工伤认定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询未签订劳动合同在工作时间内非因工死亡赔偿标准
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未签合同,但是只要你在那里做工了,也代表你和老板建立了劳动关系,如果是在上班时间死亡,除了非工作打架以外,不管怎么死亡,都是工伤...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同赔偿两倍工资
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1、用人单位从用工之日起超过一个月不满一年未签劳动合同,二倍工资的赔偿是从第二个月起开始计算的,按双方约定工资的二倍来给,但最多给付不超过十一个月。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条...
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