老板不给发工资。辞职也不让走,怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
员工辞职不提前说想走就走可以给老板工资吗
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员工辞职不提前说,老板需当天结算工资。用人单位应当在解除劳动合同时,根据日薪以及工作时间进行计算相应...
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工地老板不给工资一直托怎么办
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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辞工到期了,老板不让走,也不给工资
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公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
我想辞职可是老板不让走说我走了工资不给我
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形...
工资拖着不发?辞职老板不让走
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可以向劳动部门反映情况...
不明白,就问一问
提前辞职了老板不让走还不给工资,要怎样维权呢,律师怎么看
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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辞职了怎么礼貌的要工资
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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原因就是提前辞职老板找不到人不让走,叫他给工资不给怎么办
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资;3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担...
辞职时候老板让走给开工资现在不给开了
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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交了辞职报告老板让提前走
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中华人...
提出辞职,老板不让走,工资也拖了几个月不发
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辞职是不需要批准的,只需要提前30天告知。您的情况,可以申请劳动争议仲裁。 一、如果是给用人单位工作...
老板不让走,走了就不给工资,还拿工资威胁
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只需提前30天通知即可,扣押工资可向劳动监察部门反映或者提起仲裁。...
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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离职不给结清工资怎么办
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辞职了老板不让走说把工资结清了
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收集证据到劳动监察大队投诉用人单位,劳动者与用人单位解除劳动关系时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。根据《工资支付赞成规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
没有合同,提前和老板说辞职了,到时候老板不让走
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如果是这样,你可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,同时要求单位支付你双倍的工资,并要求单位支付你经济补偿金。...
给老板没有签合同提前一个月辞职了,有事不让走怎样办?
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位不办理离职手续可以直接离职,发生纠纷可以申请劳动仲裁...
提前一个月辞职不批,走了老板不给钱,怎么办
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正式工提前一个月通知,到期即可离职,公司不支付工资的,可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁...
老板不让辞职,我该如何办,还不给工资。
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你还可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,维护你的正当权益。...
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工伤老板不赔钱怎么办
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拖欠工资应该怎样维权
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签了劳动合同,我要辞职老板不让辞,也不给工资怎样办
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试用期提前三天辞职即可;非试用期需提前三十天书面辞职,到期自动解除劳动关系不需要审批可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续,并结清工资。 用人单位拖延、克扣工资或补偿金的,可以向劳动监察投诉或申...
老板不让走, 怎么辞职
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只要提前30天书面通知,(试用期内只要提前3天通知),就可以辞职,根本不存在“不批”的问题,辞职是你的自由。 所以,建议你写个辞职报告,签上大名,发到你们老板那边,然后拍个照留存,然后你拿上劳动合同,...
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老板不发工资怎么办还不让辞职
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的...
辞工不批自离不发工资怎么办
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如果想辞职老板一直不让走,走了就拿不着工资怎样办
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签了劳动合同的提前30天书面通知,还是试用期的提前3天通知即可解除劳动合同!工资不发的可以申请劳动仲裁!对方是私人主体直接起诉要求支付工资。...
在工厂不做了,老板不给工资,还不让走,应该怎样办
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...