我提前一个月打辞职报告，老板不让走
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劳动者有解除合同的权利，你按正常程序辞职提前一个月通知单位符合劳动法规定，三十日后你离开即走，但要保...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
辞职超过一个月,老板拖着不让走,怎么办
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劳动者辞职到期的，劳动者可以要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续，如果用人单位拒绝为其办理离职...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
辞职一个月不想走老板说一个月不给走
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本律师擅长劳动纠纷处理，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书，并在详情单上注明所寄文件为“辞职通...
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离职一个月到老板却拖不给钱怎么办？
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离职一个月后，老板不给钱的，劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁。请求...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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提出辞职，老板不让走，工资也拖了几个月不发
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辞职是不需要批准的，只需要提前30天告知。您的情况，可以申请劳动争议仲裁。 一、如果是给用人单位工作...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
提前一个月辞职不批，走了老板不给钱，怎么办，律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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老板跑路了欠客户钱怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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工伤后老板不管怎么办
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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给老板没有签合同提前一个月辞职了，有事不让走怎样办？
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，到期单位不办理离职手续可以直接离职，发生纠纷可以申请劳动仲裁...
北京在线咨询顾问团
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辞职老板不让走, 提前三个月告诉你怎么办
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根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。以及《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者...
重庆在线咨询顾问团
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提前了一个月辞职 因为缺人不让走要怎么办
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我现在提前一个月辞工可老板不批那该什么办呀
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你可以一个月后离职，离职提前一个月以书面形式告知公司即可，这是法定权利，无须批准。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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提前一个月辞职不批有什么规定
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提前一个月辞职不批可以走。关于辞职的相关规定如下： 1、劳动者提前一个月书面提出辞职，即使单位不批准...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
老板宣布破产了欠的钱怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
遇到提前一个月辞职不批，走了老板不给钱，怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提出辞职快一个月了，公司不给辞职书，也不批辞职，怎么办
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递交辞职报告后，如果是提前30天书面提交，不需要领导批准就可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
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没有提前一个月通知老板辞职, 老板让走, 劳动者不发工资, 怎么办?
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劳动者想辞职的，就辞职，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以...
上海在线咨询顾问团
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提前一个月辞职报告不经过老板同意能走吗
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1、提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。 2、因为我国《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。 3、此时劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行...
山东在线咨询顾问团
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提前辞职了老板不让走还不给工资，要怎样维权呢
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如果提前辞职了老板不让走还不给工资劳动者可以通过以下方式来保护自己的合法权益： (1)劳动者可以向有...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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干了一个多月想辞职，老板不给工资如何办？
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
欠钱不给怎么走法律程序
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
签了合同后不按时给钱怎么办
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康念律师|
专职律师，7年经验在线咨询
提前一个月给老板说老板说没招到人不放我走怎么办
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你自己离开即可，不发工资你可以申请劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团
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在超市做生意没有提前一个月辞职，老板不让走，而且不给工资怎么办
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1、如果你在试用期，应当提前三天通知用人单位，在正式合同期内的，提前三十天书面通知超市； 2、由于的工作涉及到财务，因此如果没有提前告知超市，很有可能给超市造成损失，你就有承担赔偿责任的风险。 参考法...
河南在线咨询顾问团
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提前半个月和老板辞职老板招不到人说不发工资
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
提前一个月辞职, 不给提成
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第一、你已经履行提前三十天辞职的告知义务，老板9月7日的行为属于单方违法解除合同，你有权获得经济赔偿金，数额为你一个月工资。 第二、你提前辞职符合法律规定，老板擅自不发放奖金、提成的做法违法，你有权要...
吉林省在线咨询顾问团
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提前一个月辞职不让走要扣钱吗
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新的劳动合同法第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。在该情况下，如果员工为提前30天通知就辞工走，应当承担赔偿责...
北京在线咨询顾问团
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