合同没有满一个月被辞退要不要赔偿金
图文222人已浏览
可以要求补偿。 1、试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳...
刚上班未满一个月被辞退没有合同怎么处理
图文114人已浏览
可以要求补偿。 1、试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳...
针对不满一个月没合同被辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,475人观看
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,426人观看
没有签合同不满一个月就辞退什么情况
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。...
被辞退未满6个月
图文280人已浏览
根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通...
试用期没满三个月被辞退怎么办?
图文702人已浏览
试用期三个月后被辞退,如果符合无过错性辞退等情形的,劳动者可以要求用人单位向其支付经济补偿;如果单位...
不明白,就问一问
不满一个月没合同被辞退,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频3,893人观看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,694人观看
不签劳动合同被辞退怎么补偿
视频1,428人观看
辞退一个月,工作没满一个月就被辞退,可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
1、社保应从入职当月缴纳,未缴纳的,补缴。 2、未签订书面劳动合同,应支付你双倍工资。 3、企业违法解除劳动关系,应支付你双倍经济补偿金。因现在企业是口头辞退你,你要求企业出具解除劳动关系的证明,不出...
被辞退不满一个月要怎么算工资
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
针对不满一个月没合同被辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没做满一个月辞职是否要一个月
图文1,178人已浏览
没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。 在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职,...
上班一个月,公司没写合同,被辞退,怎么办?
图文94人已浏览
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。用...
有没有人干了一个月没签合同就告被辞退的
图文97人已浏览
当然在申请劳动仲裁或向法院提起诉讼的时候,劳动者需要举证证明劳动关系的存在,因为只有在劳动关系建立的...
未满一年辞退员工赔偿
视频4,205人观看
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,342人观看
遇到不满一个月没合同被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退让扣工资做满一个月
问答584人已浏览
这是不合法的,押金依法是必须要退给你的,一个月的工资也是不能扣的,另外你还可以主张以下权利: 1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿...
怀孕不满一个月被辞退,公司不解除劳动合同,怎么办
问答584人已浏览
一:根据《劳动合同法》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资,不得予以辞退或解除劳动合同或聘用合同。二:很明显,用人单位属于违法辞退,当事人可以到...
签了合同满三年但没有一个月可以辞退吗
问答584人已浏览
劳动合同法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时,...
辞退不满一个月员工如何赔偿
图文1,424人已浏览
辞退不满一个月员工补偿标准如下: 1、如果是在试用期间,被单位以不符合录用条件辞退,是没有经济补偿;...
签了合同没干满一个月
图文277人已浏览
1.根据具体情况分析,是否签订合同时双方协商了试用期是多久。 2.在试用期内,劳动者可以随时解除劳动...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,992人观看
签了合同被辞退有赔偿金吗
视频1,895人观看
为满合同期,被辞退,赔偿几个月工资
问答584人已浏览
没有合法理由辞退的,工作每满一年给两个人的工资。...
没签合同试用期未满一个月被辞退有什么经济补偿吗?
问答584人已浏览
1、用工之日起一个月内,公司可以不与劳动者签订劳动合同从第二个月开始如果不签劳动合同用人单位要支付双倍工资 2、试用期内解雇的问题,试用期用人单位可以提前三天通知解雇劳动者但是这个解雇需要用人单位举证...
遇到不满一个月没合同被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了三年的合同才被辞退是不是上个月被辞退
图文76人已浏览
合同到期前辞退,需要支付违法解除劳动合同赔偿金,是14个月的工资。合同到期不续签的话,需要支付经济补...
工作两个月没签合同怎么办
视频1,333人观看
不满一个月被辞退,如何拿到相关补偿
问答584人已浏览
在试用期期间,被单位以不符合录用条件辞退,是没有经济补偿的,如果是无故辞退的话,是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。关键点在是否能证明员工不符合录用条件的证据。有则无赔偿,无证据,则需要赔偿。第四十七条...
暑假工被辞退,第一月是不是按月工资计算,不满一个月
问答584人已浏览
一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...