辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果...
辞职一个月了老板不放人走
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正式职工提前一个月通知用人单位可以解除劳动合同,你不存在违法行为。如果用人单位以非法的方式限制你的人...
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劳务合同离职要不要等一个月
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
辞职一个月了,老板不给钱走人。没有合同
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建议向当地劳动部门反映解决...
生病了做不了,老板说不满三个月不给辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
不明白,就问一问
合同期满一个多月辞职老板不准,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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合同没到期可以辞职吗
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合同期内辞职算违约吗
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同样不做满三个月老板要辞职怎么办?
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如果在试用期,提前3天的申请,如果已转正,提前30天申请,期满后就可以离职了。...
辞职一个月不想走老板说一个月不给走
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本律师擅长劳动纠纷处理,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书,并在详情单上注明所寄文件为“辞职通...
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合同期已满,给老板炒鱿鱼,老板要赔一个月工资吗
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若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年...
老板可以在合同里写没做满一年辞职扣一个月的工资吗
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这种约定无效,可以要求对方支付克扣的工资,并且要求对方支付一个月的经济补偿金。...
辞职不满一个月提前走
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提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。...
无限期合同可以辞职吗
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3年合同到期后不续签赔几个月
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签完合同一个月了老板不让辞职怎么办
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你可以辞职的,正常情况下要求提前一个月书面辞职,不然你没有按照规定辞职造成单位损失你需要承担赔偿责任的。...
提前一个月辞职招不到老板
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如果是提前一个月以书面形式提出辞职的,则即使公司没有找到代替自己岗位的人也可以走,因为法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同离职,不需要经过单位批准。 但如果没有以书面形式...
老板不同意辞职,员工可以提前一个月辞职吗
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
疫情期间我辞职老板不给开工资,说得提前一个月辞职
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正式提出辞职申请应当提前30日向老板递交,辞职前的工资应当支付。...
工作未满三个月,没签合同,被老板辞退
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一、你可以申请劳动仲裁,工作了三个月没签合同被辞退要求支付3个月未签订劳动合同双倍工资补偿; 二、辞...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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入职两个月没有签订劳动合同
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无合同合同一个月老板不同意该不该辞退
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
老板可以在合同里写没做满一年辞职扣一个月的工资吗
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申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、姓名...
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干满一个月辞职不给全勤
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。各...
老员工主动辞职补偿多少
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两个多月辞工,老板扣一个月工资,没签合同
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建议先向劳动保障部门投诉。《劳动合同法》规定,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。不签订的可以要求支付双倍工资;第十九条对试用期也有明确的规定;老板扣工资也不合理。...
入职一个多月辞职了老板不给发工资老板没有给我签劳动合同。怎么样
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。...