没签劳动合同。工作一个月辞职,老板扣工资合理么
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扣工资是没有法律依据的。...
在一家工厂里工做了2个月可以辞职吗?辞职压工资吗
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您是可以向用人单位提出辞职的。在试用期内提前三天,正式的话,提前一个月。若用人有违反法律规定的行为,...
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合同没到期可以辞职吗
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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签了一年合同, 没干满一年,要辞职,老板扣我工资,这样做合法吗?
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劳动者与用人单位签订合同一年,没干满一年,劳动者辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工...
辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果...
我在厂里上班一个月我要辞职老板要扣我工资
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
不明白,就问一问
老板可以在合同里写没做满一年辞职扣一个月的工资吗,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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未满一年辞退员工赔偿
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一天没上班扣三天工资合法吗
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两个多月辞工,老板扣一个月工资,没签合同
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建议先向劳动保障部门投诉。《劳动合同法》规定,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。不签订的可以要求支付双倍工资;第十九条对试用期也有明确的规定;老板扣工资也不合理。...
里面老板补充的一条“未做满一年,扣除一个月工资”这一条违法吗?
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违法。这个条款无效的有劳动合同,试用期提前三天口头或者书面辞职,劳动合同期内,提前三十天书面通知单位辞职。单位有《劳动合同法》第38条规定违法用工情况的,可以随时通知单位辞职如果单位依据劳动合同的违法...
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我正常辞职??老板扣我一个月工资
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提前三十日以书面形式通知用人单位,你要辞职。 公司没有权利扣工资。如果扣工资可以向劳动仲裁机关申请仲...
辞职后做满一个月,离辞可结清工资吗
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离职时应当结清工资。...
临时工做满一个月辞工扣工资吗
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用人单位应当依法支付工作期间的工资,员工有权依法解除劳动关系。...
一年合同试用期三个月合法有效吗
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拘留一个月可以探视吗
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做了一个多月没签合同老板同意辞职可是被拖工资
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买卖的时候涉及到的金钱比较大,人们都会签订一个书面的合同,以此来保障双方的交易可以在规范的时间里面进行,避免在买卖的时候发生任何的纠纷,影响彼此的合作。那么,没签书面,口头合同算吗据此有关法律固定如下...
辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
提前一个月打辞职,老板同意后,老板反悔/。以工资做要
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提前30天书面通知单位期满以后可以离职,扣工资的话可以搜集证据向劳动监察大队投诉。...
合同期满一个多月辞职老板不准
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根据法律规定,您只需提前一个月书面通知用人单位要求解除劳动合同即可,不需要经过老板同意,请采纳!...
我在店里做了一个月多辞职她扣我工资我可以维权吗
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可以提供相关劳动关系,出勤资料,到劳动监察大队投诉要求支付工资...
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劳务合同离职要不要等一个月
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无限期合同可以辞职吗
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跟老板签合同没有做满一年不发压的工资,提前一个月,合同生效吗
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。建议委托律师代理维权,若需帮助可来电咨询。...
在厂里工作不满一个月就辞职了可以吗
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,这需要区别...
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没做满一个月需要辞职吗
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没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职,一...
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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老板不同意辞职,员工可以提前一个月辞职吗
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
被辞退让扣工资做满一个月
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这是不合法的,押金依法是必须要退给你的,一个月的工资也是不能扣的,另外你还可以主张以下权利: 1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿...