拖欠工资先仲裁还是直接起诉
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拖欠工资先仲裁。仲裁流程具体如下： 1、提出仲裁申请。当事人一方申请仲裁时，应向该委员会提交签名申请...
王焕坤律师|专职律师，4年经验咨询我>>
老板拖欠工资 不仲裁直接法院起诉可以吗
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老板拖欠工资，不仲裁不可以直接起诉。需要先仲裁，如对不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 ...
罗仰侠律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对企业拖欠工资，员工未经仲裁直接起诉的行为合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师，3年经验在线咨询
企业拖欠员工加班工资，员工能不能提起仲裁呢？
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公司拖欠几个月工资不发的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了，考虑申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大...
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企业拖欠员工加班工资，员工能不能提起仲裁呢？
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公司拖欠几个月工资不发的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了，考虑申请劳动仲裁。 ...
章法律师|
律所主任，8年经验
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拖欠工资直接起诉案由
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拖欠工资不能直接起诉，拖欠工资属于劳动纠纷，需要先进行劳动仲裁。对仲裁结果不满意的，才可以向法院提起...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
企业拖欠工资，员工未经仲裁直接起诉的行为合法吗，律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
，7年经验
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老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师|
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破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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拖延发放工资能直接仲裁吗
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拖延发放工资能直接仲裁。拖延发放工资属于因劳动报酬发生的争议，适用劳动争议调解仲裁法，由当事人向劳动仲裁委员会进行申请，一般可以在四十五日内结束。...
北京在线咨询顾问团
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拖欠工资，在法律上能直接起诉吗？
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1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的，一般你需要提前一个月通知公司离职申请，但是由于公司拖欠工资，你可以直接解除与公司的合同，并获得补偿。 2、去劳动仲裁前，你首先需要提供你在这家公司工作的证明，如打卡...
重庆在线咨询顾问团
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拖欠工资的老板能直接起诉吗
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老板拖欠工资不可以直接起诉。拖欠工资属于劳动争议，是必须先申请劳动仲裁的，对仲裁结果不服的，才能向人...
章法律师|
律所主任，8年经验
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拖欠的工资要回还能以拖欠工资为由仲裁吗
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可以申请仲裁的。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司拖欠工资申请仲裁是合理的行为吗？
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是合理的行为。我国相关的法律中明确的规定了公司是不能以任何形式的借口和手段对员工应得的工资进行拖欠和...
章法律师|
律所主任，8年经验
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老板拖欠工资能不能起诉
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付宇律师|
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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遇到企业拖欠工资，员工未经仲裁直接起诉的行为合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
关于企业拖欠工资的仲裁期限
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企业拖欠工资，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
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公司倒闭拖欠工资员工怎么办, 劳动仲裁能直接申请吗
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中华人民共和国企业破产法 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本...
贵州在线咨询顾问团
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企业拖欠工资仲裁申请时效
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一般去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息...
宁夏在线咨询顾问团
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企业拖欠员工工资的法律依据
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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司起诉员工，员工可以直接去劳动仲裁委吗
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劳动纠纷先仲裁，对裁决不服再起诉，其他纠纷可以直接法院起诉...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
企业裁员不支付直接进行诉讼吗
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依据《劳动合同法》在劳动者没有过错的情况下，用人单位需要与劳动者协商一致才能解除劳动合同，否则就是违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。...
山东在线咨询顾问团
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老板拖欠工资能否直接起诉
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老板拖欠工资的，属于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以提起诉讼。...
香港在线咨询顾问团
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可以直接起诉原单位拖欠工资吗
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劳动者有欠条，且不涉及其他劳动争议的，可以直接起诉原单位拖欠工资。如果涉及其他劳动争议或者无欠条的，...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
公司拖欠工资，员工可以申请法院强制执行吗，不发工资能直接起诉吗
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可以申请法院强制执行。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公...
江苏在线咨询顾问团
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单位拖欠工资可以直接提起劳动仲裁维权么
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1、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、劳动仲裁是劳动...
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