单位拖欠工资能直接起诉对方提起仲裁吗
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单位拖欠奖金是可以直接提起仲裁进行维权的。 发生劳动争议,当事人不愿协商、调解的,可以向劳动争议仲裁...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>老板拖欠我工资,拖欠工资能直接起诉吗
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其对于拖欠工资的劳动争议不能直接向人民法院提起诉讼(除非有欠条)用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对拖欠工资先仲裁还是直接起诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|,8年经验在线咨询拖欠工资能起诉股东吗
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询企业拖欠工资,员工未经仲裁直接起诉的行为合法吗
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合法。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。因此,单纯的工资拖欠诉讼可以不经过劳动仲裁前置程序直接向人民法院...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>企业拖欠工资,员工未经仲裁直接起诉的行为合法吗
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合法。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>拖延发放工资能不能直接仲裁
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依据劳动争议仲裁法的规定,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以申请劳动仲裁解决。 《中华人民共和国劳...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资先仲裁还是直接起诉,律师怎么看
工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询欠款收不回来是先报案还是先起诉
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祁萍律师| 专职律师,14年经验 在线咨询老板拖欠工资能不能起诉
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板拖欠我工资,拖欠工资能直接起诉吗
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其对于拖欠工资的劳动争议不能直接向人民法院提起诉讼(除非有欠条)用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>拖延发放工资能直接仲裁吗
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拖延发放工资能直接仲裁。拖延发放工资属于因劳动报酬发生的争议,适用劳动争议调解仲裁法,由当事人向劳动仲裁委员会进行申请,一般可以在四十五日内结束。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资先仲裁还是直接起诉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板拖欠工资可不可以直接找劳动仲裁
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可以。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司拖欠工资先仲裁还是先离职,应该怎么做呢?
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首先,发送一封《被迫解除劳动合同通知书》给公司,表明由于公司“未足额支付工资”,所以你只能离职。随后...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>拖欠劳务费是起诉还是仲裁
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可采取起诉或者仲裁这两种方法进行解决,具体应当依据争议的性质以及当事人自己的意愿来抉择。下面便是关于...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询遇到拖欠工资先仲裁还是直接起诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠平安银行信用卡是先立案在起诉还是直接起诉
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信用卡拖欠一直不还款的后果 1、会在个人征信系统里面记录不良还款记录,将来会影响到你在银行办理其他业务,例如贷款,房贷。 2、拖欠一直不还会一直产生利息和滞纳金,而且银行如果认为你属于恶意拖欠的话,会...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,我是先办理离职,还是先劳动仲裁
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用人单位两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁开庭前会先调解还是直接撤诉
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1、仲裁前置程序这一法律概念,意味着劳动纠纷当事人若欲诉诸于人民法院,则必须事先向劳动争议仲裁委员会提出申请进行仲裁。而当事人对于劳动争议仲裁委员会所做出的裁判裁决如果有异议,他们只能在获取裁决书之日...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠员工工资怎么办?可以直接去仲裁吗?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>可以直接起诉原单位拖欠工资吗
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劳动者有欠条,且不涉及其他劳动争议的,可以直接起诉原单位拖欠工资。如果涉及其他劳动争议或者无欠条的,...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议可以先仲裁还是直接告?
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仲裁是法定前置程序 1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。 2、根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资先仲裁还是先离职,应该怎么做呢?
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首先,发送一封《被迫解除劳动合同通知书》给公司,表明由于公司“未足额支付工资”,所以你只能离职。随后,申请劳动仲裁,具体诉求: 1、要求公司支付拖欠的工资; 2、要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资先仲裁还是直接起诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁开庭前会先调解还是直接撤诉
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1、仲裁前置程序这一法律概念,意味着劳动纠纷当事人若欲诉诸于人民法院,则必须事先向劳动争议仲裁委员会...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>拖欠工资的诉讼时效是多久
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资,在法律上能直接起诉吗?
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1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的,一般你需要提前一个月通知公司离职申请,但是由于公司拖欠工资,你可以直接解除与公司的合同,并获得补偿。 2、去劳动仲裁前,你首先需要提供你在这家公司工作的证明,如打卡...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>起诉个体户公司拖欠工资开始先申请仲裁吗?
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要的,个体户有工商登记的情况下,属于用人单位,劳动争议要仲裁前置...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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