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劳动仲裁开庭前会先调解还是直接撤诉

2024-04-18 28人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
1、仲裁前置程序这一法律概念，意味着劳动纠纷当事人若欲诉诸于人民法院，则必须事先向劳动争议仲裁委员会提出申请进行仲裁。而当事人对于劳动争议仲裁委员会所做出的裁判裁决如果有异议，他们只能在获取裁决书之日起的十五个自然日内才能向人民法院发起诉讼。 2、在我国现行法律制度下，凡涉及劳动关系领域的争议问题，均必须先行经过劳动仲裁程序方可进入诉讼阶段。也就是说，劳动仲裁已经成为劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要前提条件。 3、值得注意的是，单位调解委员会的调解并非是劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的必经环节。换言之，当劳动争议事件发生之后，当事人既可选择通过单位调解委员会进行协商和解，亦可直接跳过调解环节，径直向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
法律依据
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