员工自离,应当怎样赔偿公司
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因劳动者擅自离职给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>无固定合同员工自动离职需要赔偿吗?
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签了无固定期限劳动合同,员工自行辞职是没有赔偿的,劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工自离有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工自动离职有赔偿吗?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工请假被拒自杀工厂要赔偿吗
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员工请假被拒自杀工厂不用赔偿。如工厂没有过错,就不承担责任,更不用说赔偿了。同时,员工自杀不属于工伤...
郑路祥律师| 联合创始人,7年经验 咨询我>>开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自离有赔偿吗,律师怎么看
公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司破产员工有赔偿吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工自离公司有赔偿吗
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员工自离,如果是违法解除劳动合同,造成公司损失的需要赔偿公司。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工自行离职有赔偿吗
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如果他在提出辞职时并未提及其他法定事由,仅仅是一时激愤而单方解除劳动合同,则不需要对其支付经济补偿金。并且,如果因为他的突然离职给单位造成损失还可要求其赔偿。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自离有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有十级工伤,职工自己申请离职离,有赔偿吗
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因为工伤终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工擅自离职怎么赔偿公司损失
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1、用人单位的损失必须以实际发生为准,对于可通过其他途径进行救济的债权如拖欠货款,不宜由劳动者承担赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工擅自离职,劳动部门责令赔偿,该怎么赔偿
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在要求劳动者实际履行赔偿义务时,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工自离有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自离需要赔偿吗?
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员工非法终止劳动合同的,应当对公司造成的损失承担赔偿责任。劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止;提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位;劳动合同法第三十八条之一,劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离要给员工赔偿工资吗?
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1、只要员工付出了劳动,那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位,是属于严重违纪的行为,单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请劳动仲裁进行维权。如果员...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工自行离职,公司有赔偿吗?
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只要劳动者自动去职都不能主张经济赔偿金,用人单位解除劳动合同,符合以下情形: 1、得病或非因工受伤,在固定治疗期满后不能从事原职位也不能从事单位另行安排的工作的; 2、劳动者被证明不能胜任工作,调岗后...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工放弃社保合同员工有赔偿吗
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签订放弃社保合同是违法的,签订的协议无效。因为社保具有强制性,不能被任何形式选择放弃,就算签订了,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签订劳动合同员工自愿离职怎么赔偿
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没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工自动离职还享有赔偿吗
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自动离职不能要求用人单位支付补偿的,但是可以要求用人单位支付工资的,因自动离职造成用人单位经济损失的,用人单位可以在工资中扣除的。《工资支付暂行规定》第16条:由于劳动者本人用人单位造成经济损失的,用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职要赔偿吗
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自离有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动辞职有工龄赔偿吗
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劳动者主动辞职,是能结算工龄补偿金的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工自动离职有偿吗
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职员工有赔偿吗
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1.员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资...
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