80天奖励产假细则
图文1,889人已浏览
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>广东奖励80天产假待遇
图文3,141人已浏览
我国的广东省于2016年9月29日修改了奖励生育假期,将从之前的30天产假延长到80天。换句话说就是...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>针对产假奖励假80天公司不给,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
80天奖励假是强制的吗
视频7,831人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询国家规定产假小月子几天假
视频7,704人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询广东产假80天奖励假条件
问答584人已浏览
进一步延长合法生育的奖励假期,为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本生育国策,将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。现行的广东省职工产假最少为128天,包托98天顺产假和30天计生奖励假...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>单位不给80天奖励假是否违法
图文10,842人已浏览
单位不给80天奖励假是违法的。根据广东地区相关法律法规规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>深圳产假奖励80天的条件
图文1,349人已浏览
深圳女职工生育的,一般都可享有产假奖励80天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假奖励假80天公司不给,律师怎么看
江苏省产假多少天
视频8,187人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假节假日算不算在内
视频4,171人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询二胎有什么奖励政策
视频11,543人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假低于80天属于奖励产假吗
问答584人已浏览
按照当地的政策为准,不同的地方有不同的标准要求。如广东的产假80天是强制的。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司只给休98天产假,奖励假30天不给违法么
问答584人已浏览
当然违法。可以向当地的劳动监察投诉,也可以免费申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假奖励假80天公司不给,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
深圳奖励假80天的规则
图文20人已浏览
深圳奖励假80天的规则如下: 1、生育一胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天 2、 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>80天的奖励产假工资怎么支付
图文11人已浏览
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要怎么才符合80天的奖励产假
图文734人已浏览
国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020产假新规定是多少天
视频2,516人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询元旦假期2022法定假日几天
视频40,085人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到产假奖励假80天公司不给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中的奖励假80天用人单位是不是可以不给,只给产假98天
问答584人已浏览
符合奖励产假,用人单位要让员工休奖励产假。《人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>奖励性产假公司该给吗
问答584人已浏览
只要女职工参加了生育保险,无论是基础性产假,还是地方的奖励产假,都应由生育保险支付产假期间的工资待遇。 除《女职工劳动保护特别规定》中提到的98天产假之外,各地制定的产假延长天数。根据规定,女职工产假...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>产假生育奖励80天是真的吗
问答584人已浏览
是的。生产奖励假从2016年9月29日开始实施,那些仍在休产假的人将按照新规定享受80天的奖励假。《广东省人口和计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫0天的奖励假,男子享受15天的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>80天奖励假工资发放标准
图文21人已浏览
80天奖励假工资发放标准: 根据女职工在职岗位的工资和实际符合规定所休产假的时间来计算: 1、保胎假...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>80天奖励假工资由谁来出
图文1,381人已浏览
80天奖励假,工资由企业来承担。女职工享受奖励假期间的工资是不属于生育津贴,不能向社会保险经办机构报...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
视频13,867人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询陪产假不批违法吗
视频4,314人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询产假80天奖励假工资是直接拿的吗?
问答584人已浏览
用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的期间的待遇为:1、津贴;2、生育医疗费用;3、手术医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>80天奖励假工资谁来出
问答584人已浏览
只要女职工参加了生育保险,无论是基础性产假,还是地方的奖励产假,都应由生育保险支付产假期间的工资待遇。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假奖励假80天公司不给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
80天的生育奖励假工资是否是公司发放
图文8人已浏览
法律规定,用人单位必须为劳动者购买社会保险,社会保险包括:养老、生育、工伤、失业、医疗。购买生育险的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法定婚假多少天
视频55,814人观看
陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询80天奖励产假公司不发工资是否符合规定,怎样
问答584人已浏览
按《女职工劳动保护特别规定》第八条的规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>产假奖励假80天是按底薪发放工资吗
问答584人已浏览
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询