广东奖励80天产假待遇
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我国的广东省于2016年9月29日修改了奖励生育假期,将从之前的30天产假延长到80天。换句话说就是...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>广东省产假奖励假80天的条件
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休产假要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对要怎么才符合80天的奖励产假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询二胎有什么奖励政策
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询广东产假80天奖励假条件
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进一步延长合法生育的奖励假期,为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本生育国策,将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。现行的广东省职工产假最少为128天,包托98天顺产假和30天计生奖励假...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>80天奖励假工资由谁来出
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80天奖励假工资由企业来承担。 首先明确由社会保险经办机构承担发放生育津贴的产假并不包括80天的奖励...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假30天有什么奖励
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产假奖励三十天延长假的条件为:男女双方为合法婚姻关系,并且依照地方规定合法生育子女。各地方政策不同,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
要怎么才符合80天的奖励产假,律师怎么看
励志奖学金一定要贫困生吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家励志奖学金网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询80天奖励产假公司不发工资是否符合规定,怎样
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按《女职工劳动保护特别规定》第八条的规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>产假生育奖励80天是真的吗
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是的。生产奖励假从2016年9月29日开始实施,那些仍在休产假的人将按照新规定享受80天的奖励假。《广东省人口和计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫0天的奖励假,男子享受15天的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对要怎么才符合80天的奖励产假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不给80天奖励假是否违法
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单位不给80天奖励假是违法的。根据广东地区相关法律法规规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>广东省生育奖励假80天公司给不给
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广州奖励80天产假,公司不付工资是违法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>北京产假30天奖励假条件
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北京产假30天奖励假条件为: 1、按照《北京市人口与计划生育条例》规定生育子女。 2、具有合法有效的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询江苏省产假多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到要怎么才符合80天的奖励产假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假低于80天属于奖励产假吗
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按照当地的政策为准,不同的地方有不同的标准要求。如广东的产假80天是强制的。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>产假80天奖励假工资是直接拿的吗?
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用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的期间的待遇为:1、津贴;2、生育医疗费用;3、手术医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>产假奖励假80是强制吗
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按照当地的政策为准,不同的地方有不同的标准要求。如广东的产假80天是强制的。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>产假包含30天奖励假什么意思
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以北京市相关产假规定为例,按规定生育的,除享受国家规定的产假(98天)外,享受生育奖励假30天,也是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不给产假奖励假怎么办
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这个违反劳动法的,可以先于公司协商一下,协商不成的话,建议劳动仲裁部门申请仲裁进行维权。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询离婚财产转移怎么样才合法
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询80天奖励假工资谁来出
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只要女职工参加了生育保险,无论是基础性产假,还是地方的奖励产假,都应由生育保险支付产假期间的工资待遇。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>奖励假80天的工资标准规定
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符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假工资由企业来承担,首先需要明确由社会保险经办机构承担发放生...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到要怎么才符合80天的奖励产假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假标准和期间表产假30天奖励假条件
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以北京市相关产假规定为例,按规定生育的,除享受国家规定的产假(98天)外,享受生育奖励假30天,也是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>80岁老人补贴怎么领
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询符合相关剩余规定的夫妻,是不是一定要给与80天奖励假
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如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,可以到劳动部门投诉。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>80天的奖励假工资是否是发放
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法律规定,用人单位必须为劳动者购买社会保险,社会保险包括:养老、生育、工伤、失业、医疗。购买生育险的劳动者,在生育期间可以享受生育津贴待遇,生育津贴由社保基金发放,且产假期间享受正常的工资待遇,由单位...
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