80天奖励产假细则
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符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>广东奖励80天产假待遇
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我国的广东省于2016年9月29日修改了奖励生育假期,将从之前的30天产假延长到80天。换句话说就是...
罗丹律师|高级合伙人,17年经验咨询我>>针对产假奖励假80是强制吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询励志奖学金一定要贫困生吗
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询80天奖励假是否为强制性?
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根据现行法律法规,具备法定条件并生育之夫妇,女方将享有长达八十日的奖励休假时间,并且男方有权利享有至少十五日期限的陪护假期。在休假的规定期限之内,雇员仍然有权领取其应得的工资,这并不影响到他们享有的福...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>深圳产假奖励80天的条件
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深圳女职工生育的,一般都可享有产假奖励80天。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>深圳奖励假80天的规则
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深圳奖励假80天的规则如下: 1、生育一胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天 2、 ...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假奖励假80是强制吗,律师怎么看
流产有产假吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询二胎有什么奖励政策
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询80天奖励假是强制的吗,有哪些规定
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法律分析 在有相关政策的地方,80天奖励假是强制的,比如广东的80天产假是强制的。根据广东的地方性法规规定,生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假低于80天属于奖励产假吗
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按照当地的政策为准,不同的地方有不同的标准要求。如广东的产假80天是强制的。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假奖励假80是强制吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
奖励假是不是法定产假
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奖励产假是国家对独生子女父母的优惠政策,其费用应由生育保险基金承担。不同省份和不同地区对奖励产假的要...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>要怎么才符合80天的奖励产假
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国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>80天的奖励产假工资怎么支付
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>什么是虚假破产罪
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询遇到产假奖励假80是强制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
广东产假80天奖励假条件
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进一步延长合法生育的奖励假期,为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本生育国策,将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。现行的广东省职工产假最少为128天,包托98天顺产假和30天计生奖励假...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>产假80天奖励假工资是直接拿的吗?
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用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的期间的待遇为:1、津贴;2、生育医疗费用;3、手术医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>生二胎,产假中30天奖励假是强制执行吗
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在计划生育法律法规中,除了对违法生育子女的当事人在拒绝缴纳社会抚养费的情况下,可以依法申请强制执行外,再没有其他的什么强制执行的政策。你所说的“产假中的30天奖励假”(各省市的规定有所不同),应该是地...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>80天奖励假工资由谁来出
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80天奖励假工资由企业来承担。 首先明确由社会保险经办机构承担发放生育津贴的产假并不包括80天的奖励...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>80天奖励假工资发放标准
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80天奖励假工资发放标准: 根据女职工在职岗位的工资和实际符合规定所休产假的时间来计算: 1、保胎假...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家励志奖学金网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询80天奖励假工资谁来出
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只要女职工参加了生育保险,无论是基础性产假,还是地方的奖励产假,都应由生育保险支付产假期间的工资待遇。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>80天的奖励假工资是否是发放
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法律规定,用人单位必须为劳动者购买社会保险,社会保险包括:养老、生育、工伤、失业、医疗。购买生育险的劳动者,在生育期间可以享受生育津贴待遇,生育津贴由社保基金发放,且产假期间享受正常的工资待遇,由单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假奖励假80是强制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不给80天奖励假是否违法
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单位不给80天奖励假是违法的。根据广东地区相关法律法规规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享...
张超律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>安全生产责任保险是强制的吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询奖励假期是不是法定产假
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奖励产假是国家对独生子女父母的优惠政策,其费用应由生育保险基金承担。不同省份和不同地区对奖励产假的要求也不一样,一般都是单纯的增加产假,即在法定产假的基础上,额外增加产假天数。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>奖励产假有工资吗?奖励的产假一般会有多少天?
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奖励女职工产假15天,晚育的另增加产假,产假期间发放生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育产假98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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