80天奖励产假细则
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符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>广东奖励80天产假待遇
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我国的广东省于2016年9月29日修改了奖励生育假期,将从之前的30天产假延长到80天。换句话说就是...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>针对深圳产假奖励80天的条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询深圳户口办理条件
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张神兵律师|合伙人,4年经验在线咨询广东产假80天奖励假条件
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进一步延长合法生育的奖励假期,为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本生育国策,将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。现行的广东省职工产假最少为128天,包托98天顺产假和30天计生奖励假...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>北京产假30天奖励假条件
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北京产假30天奖励假条件为: 1、按照《北京市人口与计划生育条例》规定生育子女。 2、具有合法有效的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>80天的奖励产假工资怎么支付
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
深圳产假奖励80天的条件,律师怎么看
深圳申请安居房条件和流程
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询深圳醉驾拘留多少天
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询深圳居住证怎么办理,需要什么条件
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询产假低于80天属于奖励产假吗
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按照当地的政策为准,不同的地方有不同的标准要求。如广东的产假80天是强制的。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>产假80天奖励假工资是直接拿的吗?
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用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的期间的待遇为:1、津贴;2、生育医疗费用;3、手术医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对深圳产假奖励80天的条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要怎么才符合80天的奖励产假
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国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假奖励假80是强制吗
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按照当地的政策为准,不同的地方有不同的标准要求。如广东的产假80天是强制的。符合法律、法规规定生育子...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假奖励假80天公司不给违法吗
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产假奖励假80天公司不给是违法的,可以向劳动人事局投诉。 有关规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>二胎有什么奖励政策
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到深圳产假奖励80天的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假奖励假80是强制吗
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按照当地的政策为准,不同的地方有不同的标准要求。如广东的产假80天是强制的。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>80天奖励假工资谁来出
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只要女职工参加了生育保险,无论是基础性产假,还是地方的奖励产假,都应由生育保险支付产假期间的工资待遇。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>奖励假80天工资标准规定
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符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假工资由企业来承担,首先需要明确由社会保险经办机构承担发放生...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>80天奖励假工资由谁来出
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80天奖励假工资由企业来承担。 首先明确由社会保险经办机构承担发放生育津贴的产假并不包括80天的奖励...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>80天奖励假工资发放标准
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80天奖励假工资发放标准: 根据女职工在职岗位的工资和实际符合规定所休产假的时间来计算: 1、保胎假...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
深圳怀孕建档需要什么证件
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询深圳房产过户需要什么手续
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询产假奖励假80天是按底薪发放工资吗
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>80天的奖励假工资是否是发放
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法律规定,用人单位必须为劳动者购买社会保险,社会保险包括:养老、生育、工伤、失业、医疗。购买生育险的劳动者,在生育期间可以享受生育津贴待遇,生育津贴由社保基金发放,且产假期间享受正常的工资待遇,由单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到深圳产假奖励80天的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假标准和期间表产假30天奖励假条件
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以北京市相关产假规定为例,按规定生育的,除享受国家规定的产假(98天)外,享受生育奖励假30天,也是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>深圳健康证办理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询谁出了80天的奖励工资
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只要女职工参加了生育保险,无论是基础性产假,还是地方的奖励产假,都应由生育保险支付产假期间的工资待遇。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>80天奖励假是强制的吗,有哪些规定
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法律分析 在有相关政策的地方,80天奖励假是强制的,比如广东的80天产假是强制的。根据广东的地方性法规规定,生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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