工作中突发心梗单位给赔偿吗
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单位应该给赔偿,因为突发心梗是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>2022年,工作中突发脑梗塞的怎么赔偿
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突发疾病抢救无效身故的才属于工伤!才能按照工伤标准进行赔偿!...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在工作中突发脑梗工作单位需要怎样赔付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询在工作中突发心梗工伤赔偿要付多少
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>姨娘工作时突发脑梗,请问非工伤脑梗如何赔偿?
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如果双方是雇佣关系,雇工在非工作时间突发脑梗死亡的,不能视同于工伤,因此,雇主不承担赔偿责任。 雇主...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工作中突发脑梗,住院治疗,是不是工伤。
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法律上认定工伤的标准是在工作时间、工作场所、因工作原因受到的事故伤害的认定为工伤。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工作中突发脑梗工作单位需要怎样赔付,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作时突发脑梗塞,单位应该如何做。
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应该走医保。因工伤规定,在工作期间发生疾病,在48小时内抢救无效死亡的,才能认定为工亡。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>新饲养员在工作中突发脑梗死了
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1、您和超市之间应当是存在劳动关系的;您可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工作中突发脑梗工作单位需要怎样赔付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工作时间内突发脑梗噻单位是否承担医药费
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是工伤的话,可以要求承担。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作单位突发心梗如何治疗
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需要分析造成心梗的原因,是否可以认定为工伤;工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工作中突发脑出血,请问该工作单位应负多少责任
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全部责任。属于工伤。请看《工伤保险条例》工伤范围来对照。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到在工作中突发脑梗工作单位需要怎样赔付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作岗位上突发脑梗算因病吗
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脑梗是一种疾病,算因病。脑梗塞(脑梗、缺血性脑卒中)是指由于脑部血液供应障碍、缺血、缺氧引起的局限性脑组织的缺血性坏死或脑软化,脑梗死的临床常见类型有脑血栓形成、腔隙性梗死和脑栓塞等,脑梗死占全部脑卒...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在工作突发病脑梗死急性期属
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。需要帮助可来电咨询详谈,帮你研究个方案,争取得到一个好的结果。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>上班工作期间突发心梗,相关工作单位应怎样赔偿。
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要依据发病的具体原因来确定如果是因为工作原因导致发病可以要求单位给予相应的赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在工作时间内,工作场地内突发脑梗塞是否算工伤?
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是工伤,可以先做工伤认定,罪做伤残鉴定,根据伤残等级向单位要补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在单位宿舍突发脑出血单位需不需要赔付
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在单位宿舍突发脑出血单位不需要赔付。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作中突发脑梗塞可以享受多少赔偿
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你说的这种情况属于工伤,享受工亡待遇。1、总的工伤待遇数额约在60万元到80万元左右,具体还要看供养亲属的人数等情况来确定。2、《工伤保险条例》第15条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中突发脑梗跌倒住院是否应按工伤
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按照法律规定,只有在工作中突发疾病死亡或者经过48小时抢救无效死亡的,可视为工伤。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工作中突发脑梗工作单位需要怎样赔付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位的职工在工作时突发心梗, 算工伤吗
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职工工作中突发心梗属于工伤。依据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>脑梗塞能申请低保吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询人在工作中突发脑梗塞属不属于工伤。用人单位该不该支付医疗费用。
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工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付); 2、伤残待遇(含...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间突发脑梗可以按工伤赔偿吗?
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按你说的情况应参考工亡赔付。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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