在工地宿舍突发脑出血怎么办?
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工地干活受伤负责涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,个人承包的工地干活受伤,是属于工伤吗?无...
在工作中突发脑梗工作单位需要什么赔付?
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劳动者在工作的时间内发生脑梗塞的,可以申请工伤认定。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工...
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单位不需签劳动合同怎么办
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醉驾隐瞒单位需负责吗
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在单位上班突发脑出血单位给赔偿不
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工人在单位突发脑溢血死亡,单位怎么处理
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职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
突发脑出血用人单位没买社保
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按...
不明白,就问一问
在单位宿舍突发脑出血单位需不需要赔付,律师怎么看
工伤单位不赔怎么办
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单位公积金开户需要什么资料
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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休息时间在宿舍突发脑出血需要赔偿吗
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不需要与工作无关,单位没责任,不需要赔偿工作时间、工作地点,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤,认定后单位或者工伤保险支付抚恤金,除此之外,单位没赔偿责任《工伤保险条例》第十四条职工有下列情...
员工在下班途中突发脑出血,单位需要赔偿吗?
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依据《》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
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在单位宿舍突发疾病死亡怎么处理
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如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任。...
下班在宿舍脑出血赔偿
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公司员工在宿舍出现用脑出血的,可以申请工伤认定,认定为工伤的,可以获得工伤保险赔偿。如果不属于工伤的...
劳动者在宿舍摔伤,用人单位需要赔偿吗
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劳动者在宿舍摔伤,用人单位不需要赔偿。 员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在宿...
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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单位一直拖欠工资不发怎么办
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在宿舍突发脑出血能赔偿多少
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一、车祸导致脑出血赔偿多少钱除了正常的赔偿外,如果构成伤残的,应当先进行等级鉴定,再按法律规定进行赔偿。伤残赔偿,计算方式相同,但各地的城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入、城镇居民人均消费性支...
员工出差在宿舍摔倒脑出血单位如何赔偿
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职工外出的场所应包括休息场所,可以认定工伤...
在单位突发脑出血,我是否可以向单位索要赔偿
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可以。但首先需要进行工伤认定,认定为工伤的,单位依法买了工伤保险的,享受工伤保险待遇,由工伤保险机构支付;单位没有买工伤保险的,由单位支付。如果不属于工伤,则按造成伤害各方过错承担赔偿责任。...
上班突发脑溢血用人单位怎么赔偿
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职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血...
在单位工作造成脑出血要赔偿吗?
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员工在单位脑出血可以算是工伤,享受工伤保险赔偿。根据法律规定,在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者...
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单位不发工资去哪个部门投诉
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生育津贴单位怎么发放
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单位员工上班期间高血压突发脑出血,单位需要负责吗
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具体需要根据是否有高强度的工作,可能导致突发脑溢血...
在单位开会突发脑出血怎么办
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要是在48小时内死亡就是否则不是工伤...
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单位上班突然脑出血死亡怎么赔款
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单位上班脑溢血死亡应被认定为工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供...
工伤用人单位不赔偿怎么办
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在单位开会突发脑出血算不算工伤?
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一般情况,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定额。企业购买了保险的,就应该及时到部门办理工伤理赔手续,没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的、护理费...
上班时间在单位突发脑出血算不算?
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上班期间突发脑溢血,48小时内死亡的,属于工伤。上班期间突发脑溢血未死亡的,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...