合同没有满一个月被辞退要不要赔偿金
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可以要求补偿。 1、试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳...
入职满一个月没签劳动合同怎么辞职,法律怎样规定
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入职满一个月公司都没有签劳动合同的员工是可以随时辞职的,辞职时也不需要履行提前告知的义务,不仅如此,...
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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入职两个月被辞退合同没有到账怎么办?
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入职两个月没签合同被辞的,首先可以与单位协商要求单位支付工资,并且这种情况劳动者可以要求单位第二个月支付双倍工资。 如果协商不成的,劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉,如果不想投诉或者投诉没有解决问题...
入职不到一个月被辞退如何处理
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入职不到一个月被公司辞退,公司辞退员工必须出具具体说明,否则员工向人民法院能提出仲裁结果,员工可要求...
没签劳动合同未满一个月辞职
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员工工作不满一个月,没有签劳动合同后就离职的。可以提前3天告知用人单位,合法解除劳动合同。用人单位不...
不明白,就问一问
入职不满一个月没合同被辞退怎么办,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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合同期辞职不批怎么办
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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入职一个月没有签劳动合同被辞退怎么办,如果被公司辞退有什么补偿
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如果在一个月后用人单位未与劳动者签订劳动合同的可以以二倍的工资补偿,参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。被用...
入职未满一个月未签劳动合同被辞退怎么办, 试用期辞退员工要补偿吗
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1、单位在员工入职未满一个月的时间内,未和员工签订劳动合同,那么是没有违法的。 2、单位在员工试用期期间以员工不符合录用条件,是可以辞退员工的。并且不用支付员工经济补偿。 3、员工说试用期只有一天,那...
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合同期未满一个月辞退
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如果在试用期间被证明不符合录用条件的,没有经济补偿。如果是无故被辞退的,应当要按照经济补偿标准的二倍...
刚上班未满一个月被辞退没有合同怎么处理
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可以要求补偿。 1、试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳...
没签合同,入职半个月工伤,厂里要辞退,怎么办
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工厂无故辞退员工,属于违法解除劳动合同情形,员工可以要求工厂赔偿。另外,发生工伤,伤情轻微的,可以要...
劳务合同离职要不要等一个月
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工作两个月没签合同怎么办
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入职一个月没签合同, 被辞退了,如何拿回工资
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入职两个月没签合同被辞的,首先可以与单位协商要求单位支付工资,并且这种情况劳动者可以要求单位第二个月支付双倍工资。 协商不成的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。不想投诉或者投诉未解决问题的,劳动者可...
不满一个月没有签劳动合同辞职
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员工工作不满一个月,没有签劳动合同后就离职的。可以提前3天告知用人单位,合法解除劳动合同。用人单位不用赔偿两倍工资,一个月内不签合同不是违法的。...
工作不满一个月就辞职了合同没到期怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定,或者违反中约定的保密义务或者,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者应当依...
试用期没满三个月被辞退怎么办?
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试用期三个月后被辞退,如果符合无过错性辞退等情形的,劳动者可以要求用人单位向其支付经济补偿;如果单位...
一个月没签劳动合同,不给辞职,怎么办
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职...
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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入职不到半年辞退赔偿多少
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入职两个月没签劳动合同被辞退要不要赔偿
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入职两个月没签合同被辞的,首先可以与单位协商要求单位支付工资,并且这种情况劳动者可以要求单位第二个月支付双倍工资。 如果协商不成的,劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉,如果不想投诉或者投诉没有解决问题...
合同期内不满一个月辞职
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劳动法规定用人单位解除劳动合同的法定条件,如你不愿意解除劳动合同,你有权拒绝解除。如你认为难相处,可适用第二十四条的协商一致的办法,协商时,提出赔偿条件,并可按实际服务时限要求用人单位支付相应的奖金。...
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入职没满半年被辞退怎么赔偿?
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劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付赔偿金。...
小股东辞职股份不退怎么办
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入职签合同满四个月了,被辞退应补多少工资
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按劳动合同法第39条解雇没补偿金其他理由解雇补偿半个月工资《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章...
实习期没满一个月被辞退
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用人单位在劳动合同期满不续签劳动合同,不需要一个月前通知,但需要支付经济补偿金,而实习期不是劳动关系,不计算工龄。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...