职工请病假扣工资合理吗,病假工资又是怎么算的呢?
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1、合同中一般是不约定病假的。根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案中的规定,你的病假工资应...
请假期间工资倒扣是否合法
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员工请假工资通常是从月工资中减去应上班而请假未上班的日工资,用人单位可能会酌情克扣相关福利。劳动者月...
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请事假扣工资吗
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请假不发工资合法吗
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请假扣工资的规定,请假扣工资的标准,工资扣
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目前,法律上对请假扣除工资没有相应的规定。一般来说,请假的雇主不能支付当天的工资。根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。另外,第五十一条:劳动者在法...
表哥请假一天的病假工资怎样扣自己的法定工资
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
请假扣工资的工资基数指的是什么
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一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资月工资21.75。请病假且有相关证明,一般是发...
不明白,就问一问
工人请假,怎么样扣工资是合法的,律师怎么看
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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员工请病假工资怎么计算
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1天病假扣工资怎么算
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员工请病假扣工资是否合法?病假的工资如何计算?
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
A一的请假怎么扣工资...A一的请假怎么扣工资展开
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这个要根据公司的规定来,这个扣工资发方式没有国家法律法规的明确规定望采纳...
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工厂以请假旷工为由克扣工人工资合法吗
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如果确实请事假等,单位可以扣工资的。...
公司员工请假扣工资100合法吗
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不合法...
公司请假,事假扣工资工龄,请问事假扣工龄工资吗?
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1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后...
员工离职扣工资合法吗
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年假工资怎么核算
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员工病假事假扣工资扣奖金是怎样的
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。事假一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天,但是实际出勤20天,实际应付工资为工资总额2023...
病假是扣基本工资还是综合工资是怎样的
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)...
员工请假之后扣工资,员工请假扣加班工资合理台下是哪些
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公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法: 1、找公司协商。为尽快处理双方的纠纷,最好第一时间协商处理,比较节省大家的时间和精力。 2、找劳动部门举报。并且,员工去举报时一般是匿名举报,如...
请陪产假工资要怎样算,要扣工资
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产假工资怎么计算: 一、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 二、...
请病假扣工资的比例可能是怎样的
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1、用人单位病假工资支付标准是自主权。 2、病假工资支付比例: 停工时长在6个月以内的,病假工资支付...
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自离一般怎么扣工资
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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克扣工资怎样是合法的
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根据《公益事业捐赠法》第4条的规定,职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资;根据《劳动法》第九十一条的规定,克扣劳动者工资的,由劳动...
劳动法请假是不是扣加班费请假扣工资是怎么规定的
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1、平时请假扣周末加班是不符合劳动法规定的,用人单位应依法支付加班费。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
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工厂的工人请假,会被扣1.5倍工资违法吗?
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根据相关法律规定,用人单位不得随意扣除劳动者工资。除法律、法规规定可以代扣劳动者工资的事项外,用人单...
兼职中途离职被扣工资合法吗
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请病假、事假,倒扣工资,合法吗?
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不合法,协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉...
工厂以请假旷工为由克扣工人工资合法吗
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如果确实请事假等,单位可以扣工资的。...