工伤医疗期争议纠纷怎么处理？
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首先进行工伤认定。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以...
柳烁颖律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳动争议纠纷要到用工当地处理吗
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劳动争议纠纷不一定要到用工当地处理。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师，8年经验在线咨询
劳动争议争执怎么处理劳动争议纠纷应如何处理
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劳动争议处理方法：用人单位与劳动者协商；向具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
劳动争议纠纷无法协商怎么处理?
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(1)调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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处理劳动争议需要遵循什么原则
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处理劳动争议需要遵循合法、公正、及时等原则。具体而言，处理争议首先要依法进行，即有法律依法律，没有法...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
什么工伤纠纷属劳动争议需要怎么处理？，律师怎么看
公司股权争议怎么处理
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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公证遗嘱有争议怎么处理
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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哪些争议不属于劳动争议, 不属于劳动争议纠纷意味着什么
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下列纠纷不属于劳动争议： 1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷； 2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷； 3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同纠纷劳动合同纠纷劳动争议怎么处理
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时有发生，不是因为用人单位的原因，就是因为劳动者的原因。用人单位觉得劳动者不符合自己的用工条件的时候就会跟他解除合同...
山东在线咨询顾问团
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工资补偿金属劳动争议纠纷吗
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工资补偿金的争议属于劳动争议。如果用人单位与劳动者因此而产生争议的，还可以依法申请劳动仲裁，向有管辖...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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什么争议属于劳动仲裁部门受理的劳动争议？
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以下争议属于劳动仲裁部门受理的劳动争议： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤劳动争议前需要劳动仲裁吗
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工伤纠纷必须先仲裁。工伤问题属于劳动关系中的一种劳动争议情形，因此需要仲裁前置。劳动仲裁是劳动争议的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
，20年经验在线咨询
发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
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劳动争议纠纷中什么是劳动争议仲裁？
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1、劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求，对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决，并对当事人具有法律约束力的一种劳动争议处理方式。 2、劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争...
安徽在线咨询顾问团
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劳动争议纠纷的处理原则包含什么
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根据《》等相关规定，纠纷的处理原则有（一）着重调解。着重调解是处理劳动争议的基本手段，并且贯穿于劳动争议处理的始终。（二）及时处理。劳动争议必须及时处理。（三）合法原则。以事实为根据，以法律为准绳是法...
吉林省在线咨询顾问团
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处理劳动争议纠纷时，请律师需要收费吗？
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找律师收费是根据案件的复杂程度以及各个地区经济水平来确定的。请律师所需支付的费用包括常规收费、包干收费和风险收费。律师收费会经历一审收费、二审收费和执行程序收费三个阶段。 风险收费指的是在执行到判决...
广西在线咨询顾问团
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劳动争议纠纷属于哪一类?
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这些纠纷属于劳动争议纠纷： 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； ...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动争议属于侵权纠纷吗
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劳动争议本身不属于属于侵权纠纷，劳动争议导致的侵权则属于侵权纠纷。劳动争议中的主体和事项都是特定的，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
处理劳动争议需要遵循什么原则
问答584人已浏览
处理劳动争议需要遵循合法、公正、及时等原则。具体而言，处理争议首先要依法进行，即有法律依法律，没有法律依法规，没有法规依规章，没有规章依政策。公正原则。一方面要将劳动争议当事人置于平等的法律地位，任何...
河南在线咨询顾问团
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工伤劳动争议的处理程序是什么？
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我国目前处理劳动争议的机构主要有： 1、调解组织，包括：企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 2、劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会是处理劳动争...
湖北在线咨询顾问团
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什么样的劳动纠纷不是劳动争议？
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （二）》第七条下列纠纷不属于劳动争议： （...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动纠纷，劳动纠纷，劳动纠纷，劳动争议
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【法律意见】 劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别是： 一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷，是仲裁前置，调解不是必经程序，仲裁是必经程序，只有一种情况可以不经过仲裁，那就是追索劳动报酬，可以申请先予执行而直...
新疆在线咨询顾问团
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2022年劳动争议纠纷要到用工当地处理吗
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劳动争议不是必须要到用工当地去处理的。劳动争议可由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；当事人对仲裁裁决不服的还可以提起诉讼，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人...
浙江在线咨询顾问团
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