扣绩效工资引起纠纷属劳动争议吗
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扣绩效工资引起的纠纷属于劳动争议。劳动者与用人单位可以通过协商或者申请调解的方式来解决该纠纷;如果解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>薪资纠纷劳动争议吗
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对于社会保险争议是否属于劳动争议受案范围,目前主要有两种观点: 第一种观点认为:《中华人民共和国劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工资补偿金属劳动争议纠纷吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询扣绩效工资引起纠纷属劳动争议吗
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扣绩效工资属于公司和劳动者在劳动报酬上发生争议,属劳动争议。协商不成,可以到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。但是,如果劳动者没有达到与公司签订的劳动合同绩效工资约定的条款,劳动者一般承担败诉的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议属于侵权纠纷吗
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劳动争议本身不属于属于侵权纠纷,劳动争议导致的侵权则属于侵权纠纷。劳动争议中的主体和事项都是特定的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤赔偿协议纠纷是劳动争议吗
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1、劳动者与用人单位因为工伤赔偿协议而产生纠纷的,是属于劳动争议。 2、根据《中华人民共和国劳动争议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资补偿金属劳动争议纠纷吗,律师怎么看
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤工资纠纷有效吗劳动争议
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工伤工资纠纷投诉一般有效。除了投诉,也可以到劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下工资利息属于劳动争议纠纷
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工资利息属于劳动争议纠纷。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资补偿金属劳动争议纠纷吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
追索劳动报酬纠纷属于劳动争议吗
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追索劳动报酬属于劳动争议。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>农转非退休职工补贴纠纷不属劳动争议
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根据《劳动争议调解仲裁法》第2条的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系发生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>索要双倍工资和经济补偿金是不是属于劳动争议
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是的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到工资补偿金属劳动争议纠纷吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资争议属于劳动仲裁吗
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劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷,劳动纠纷,劳动纠纷,劳动争议
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【法律意见】 劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别是: 一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>哪些争议不属于劳动争议, 不属于劳动争议纠纷意味着什么
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下列纠纷不属于劳动争议: 1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; 3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议纠纷属于哪一类?
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这些纠纷属于劳动争议纠纷: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>销售奖金合同纠纷是否属劳动争议
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如果合同中约定销售奖金算劳动报酬的话,属于劳动争议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动争议属于社会保险纠纷吗?
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社会保险费纠纷属于劳动争议,当事人发生劳动争议的,可以依法申请仲裁。我国《劳动争议调解仲裁法》规定,本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金属于劳动工资吗
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经济补偿金并不属于劳动工资。工资的组成部分包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等,基本都是在劳动合同存续期间依法支付的工资待遇,而经济补偿金是单位在解约或者终止劳动合同时依法支付给劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资补偿金属劳动争议纠纷吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议纠纷属于民事诉讼吗
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劳动争议案件一般不能提起民事诉讼,但是在经仲裁后,可以提起劳动诉讼。如果当事人对劳动争议仲裁委作出的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司与职工发生劳动纠纷,属于劳动争议范畴吗
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目前,社会保险纠纷是否属于劳动争议范围主要有两种观点:第一种观点认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议,适用本法:(四)因工作时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求补办档案的纠纷是否属于劳动争议
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劳动者要求用人单位补办档案手续的纠纷不属于劳动争议。 档案具有历史性,不可复制。劳动者档案通常由用人单位保管,在档案丢失或毁损后,劳动者也不知道原档案中都有哪些内容,无法完成举证责任。即便劳动者能够举...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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