如何界定公司停工停产事项?
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劳动法对企业停工停产没有作出规定,而工资支付暂行规定作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司出现疫情,停产停工的工资怎么算
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疫情防控期间企业停产停工的,在一个工资支付周期内的,应当按照劳动合同规定的标准发放给劳动者,疫情期间...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司停工停产怎么界定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询企业停产停业损失怎样计算
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询公司停工停产和停工半年有补偿吗
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根据劳动法规定,企业搬迁停工停产补偿两年具体要看实际情况,但是赔偿是法律规定的。是企业必须要担负的...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>关于公司要求停产停工的工资怎么发放
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疫情防控期间企业停产停工的,在一个工资支付周期内的,应当按照劳动合同规定的标准发放给劳动者,根据《人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司停工停产最长能做多久
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公司停工停产最长为6个月,超过6个月则会被吊销营业执照。 对于停工停产应掌握的条件应该是: 1、该企...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司停工停产怎么界定?,律师怎么看
社保怎么报停
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询违停怎么申诉
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司违反劳动法规定,停工停产的
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《劳动法》没有规定公司停工停产,《工资支付暂行规定》规定,单位停工停产在工资支付周期内的,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过工资支付周期的,劳动者提供正常劳动的,支付给劳动者的劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司停工停产由谁来承担工资
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由工资的,法律规定非因劳动者原因造成公司停工、停产的,在一个支付周期内,用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司停工停产怎么界定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司停工停产劳动法经济赔偿
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公司停工停产,因此与劳动者解除劳动合同的应当支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工因疫情停工停产造成公司亏损怎么理赔
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因疫情原因,导致企业停工停产的,在一个工资支付周期内,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得降低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司停工停产是否需要支付员工工资
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企业因受疫情影停工停产,应当向劳动者支付工资。企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>大股东有权停止公司财务吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询网上停止员工社保怎么办理
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熊金鑫律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司停工停产怎么界定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司停工停产劳动法的规定有哪些?
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《劳动法》对公司停工停产没有作出规定,而《工资支付暂行规定》作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司停工停产多长时间合法
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以停工停产为由欠工资不发怎么处理
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1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资:(1)若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故停工怎么办
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公司停工不违法,但是停工期间的应当照常发放工资且工资不得低于当地最低工资标准。非因劳动者原因造成单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司有权让员工停工停薪吗
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公司没有权让员工停薪休假,公司让员工停薪留职是一种变相苛扣的行为,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不按规定停车等候怎么处罚
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询广州医保怎么停保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司停产停产劳动仲裁
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资料不详细,不能确定双方是否具有劳动关系.若为劳动关系,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司停产了一个月了,停产了公司发不发工资
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可以和用人单位联系的,双方协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁的,及时解决的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司停工停产怎么界定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司废止员工单位停职停薪怎么办?
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1.如果用人单位行为违法,可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁2.单位无正当理由给员工停职停薪,是违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工医保停了怎么转居民医保
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询现在一般公司停产停工,发放工资吗
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司停工是不是停薪
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是不是停工放假?非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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