公司内辱骂领导,不服从管理职工开除有补偿吗?
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如果公司的规章制度制定是合情、合理、合法的,并且用人单位有书面的证据证明员工有辱骂领导,不服从管理等...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>公司有员工不服管理对于员工不服从管理辞退可以吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,员工不服从管理,用人单位单位可以先予以警告,如果屡次违反用人单位的规章...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工不服从管理可以开除吗辱骂上司,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询内辱骂领导,不服从管理职工开除有补偿吗?
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如果公司的规章制度制定是合情、合理、合法的,并且用人单位有书面的证据证明员工有辱骂领导,不服从管理等情形的,用人单位辞退劳动者是合法的,是不需要支付经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>员工不服从管理如何处理怎么开除
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员工不服从工作安排的处理如下: 1、生产管理人员有权不安排其参加劳动。员工只能选择无条件接受安排,或...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位员工对公司的劳动行为不服从,可以开除员工吗
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公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从属严重违反规章制度的,公司以员工不服从管理辞退员工属合法行...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不服从管理可以开除吗辱骂上司,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司以不服从安辱骂上司扣200合法吗?
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严重违法单位规章能够炒鱿鱼《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录取要求的; (二)严重违背用人单位的规章规则的; (三)严重失职,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司有员工不服管理对于员工不服从管理辞退可以吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,员工不服从管理,用人单位单位可以先予以警告,如果屡次违反用人单位的规章制度,构成严重违反,用人单位可以合法与劳动者解除劳动关系,不需要支付经济补偿金,用人单位需要建立相关...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不服从管理可以开除吗辱骂上司,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因工人不服从管理我厂与把工人开除这样是不可以吗
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所谓不服管理,他们这种管理方式,是否违反劳动法呢是否侵害劳动者权益呢...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工不服从工作安排,顶撞上级,公司有权开除吗?
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这个要具体情况具体对待,有些情况下可以解除,有些情况不能解除。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>保安不服从管理怎么开除
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可以寻找相应范本。补充注意一个措辞,试用期辞退不给补偿金,按照劳动合同法法律规定,只有证实其不符合录...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询辱骂他人派出所怎么处理
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到员工不服从管理可以开除吗辱骂上司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以随意调动员工岗位不服从开除吗
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如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从管理,顶撞上司,被管理口头开除,需要赔偿工资
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公司如果违法解除合同,需要承担相关责任。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不服从工作岗位可以开除吗
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(1)合同中有个条款是,公司有权调整工作岗位,员工能反映本人意愿,但需公司同意,不然必须遵守公司变更岗位。此类约定属霸王条款,当初为什么不附加条件:在工种不变的情况下,可以调整?否则,那样的条款对你来...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>骂辱员工上司该怎么办
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上司言语攻击辱骂员工,员工可以报警,公安机关会根据上司侮辱行为的具体情节判断其行为应该受到治安处罚还...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工辱骂上司违反劳动法吗
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员工辱骂上司不违反劳动法。领导侮辱员工,如果是个人行为,可以拨打110报警,由警察处理;也可以通过录...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询小贷公司员工辱骂可以告她吗
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正常情况你直接将他拉黑就可以了,如果骚扰严重,你可以报警...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作上不服从上级主管的处理,员工在工作上不服从公司怎么办
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《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不服从管理可以开除吗辱骂上司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不服从安排单位可以开除吗
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劳动者不服从本职工作安排,严重违反用人单位规章制度,或者给用人单位造成重大损失的,用人单位可以开除劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>通过网络辱骂同学违法吗
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询工单位要求开除员工不服从者可以辞退么?
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单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反相关规定解除或者终止的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>因不服从公司工作人员的管理,被开除,要对员工进行经济补偿吗?
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如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲...
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